Ouvrier de maintenance des bâtiments - Menuisier atelier - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL
Référence : O059260727000743
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marcq-en-Barœul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la direction Bâtiments, vous êtes chargé(e) de l’entretien, la maintenance et les travaux bâtiments sur le patrimoine communal. Vous garantissez la continuité du service public, la sécurité des usagers et le bon fonctionnement des installations. Vous assurez les travaux d'entretien de premier niveau dans un corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques
• Assurer la conception et l’élaboration de plans pour fabrication d’ouvrages.
• Choisir un équipement composé de matériaux, d’outils et de machines dans le processus de fabrication.
• Réaliser toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques du travail mécanique et manuelle du bois.
• Réaliser, installer ou poser ses ouvrages.
• Entretenir les outils et les machines.
• Réparer les fenêtres et portes, restaurer les meubles, charpentes des bâtiments communaux.
• Procéder à divers dépannages tous corps de métiers bâtiments.
• Travail en atelier et chantier
• Choisir le bois et les matériaux, préparer et réaliser les débits.
• Tracer selon les normes et les conventions propres à chaque type de fabrication.
• Usiner les différentes pièces entrant dans les ouvrages.
• Procéder aux opérations de finition.
• Effectuer des travaux de poses en intérieur et extérieur
Conditions d'exercice :
• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps
• Horaires réguliers
• Astreinte
• Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
• Manipulation d'engins et d'outils dangereux
• Peut être amené à porter une charge
Profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum d’un C.A.P/B.E.P dans les métiers de l’agencement, de la menuiserie, de l’ameublement et de la charpente, ou d’une expérience significative dans ces domaines.
Vous disposez également d’une polyvalence dans tous les métiers de travaux bâtiments.
• Permis V.L.
• Habilitations éventuellement nécessaires
• Connaissance en bâtiments
• Connaissances des règles d'entretien d'un bâtiment
• Connaissances Techniques dans le domaine du bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences techniques en menuiserie
• Connaissances de techniques de lecture de plan
• Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Aptitude à travailler dans un périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
• Sens de la disponibilité et flexibilité
• Forte polyvalence
• Sens du travail en équipe (relationnel et organisationnel)
• Sens de la diplomatie et sens du contact
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
13ème mois
CET monétisable
Contrat de prévoyance
CNAS
Votre CV et lettre de motivation sont à adresser à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
