Ouvrier des espaces naturels H/F - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES
Référence : O974260728000066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Plaine-des-Palmistes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du programme européen BESTLIFE2030 géré par l'UICN et cofinancé par l'Union européenne, la Commune de La Plaine des Palmistes engage une opération d'extension de sa zone de renaturation sur 3 500 m² supplémentaires et de consolidation de la tranche initiale de 4 728 m². L'agent recruté participe activement aux opérations de génie écologique, de lutte contre les espèces végétales invasives, de production de plants indigènes et endémiques ainsi qu'à la sensibilisation des publics scolaires et du grand public. Il sera affecté au Service Environnement et Biodiversité et sera sous l'autorité hiérarchique du responsable de service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260728000066-ouvrier-espaces-naturels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences / Savoirs théoriques et techniques
- Connaissance de la flore locale de La Réunion, en particulier des formations végétales de la forêt de bois de couleur des Hauts et de la pandanaie.
- Capacité d'identification précise des Espèces Indigènes et Endémiques (EIE) ainsi que des quatorze Espèces Exotiques Envahissantes (EEE) ciblées par le projet.
- Maîtrise des itinéraires techniques de production végétale sous serre et en pépinière (semis, bouturage, repiquage, rempotage).
- Connaissance des techniques d'aménagement et de plantation adaptées aux milieux naturels tropicaux d'altitude.
- Maîtrise du fonctionnement, des conditions d'utilisation et des règles de sécurité relatives aux outillages manuels et thermiques d'entretien.
Compétences / Savoir-faire opérationnels
- Pratique de l'arrachage manuel et chirurgical des invasives sans dégradation des espèces végétales environnantes.
- Maîtrise des gestes professionnels liés à la plantation, à l'application du paillage organique (broyat local) et au semis direct d'espèces pionnières.
- Capacité à détecter les symptômes de maladies ou d'attaques parasitaires sur les jeunes plants en pépinière et à appliquer les mesures correctives.
- Réalisation de petits travaux de génie écologique et d'aménagement paysager (murets, escaliers paysagers, tressage anti-érosion).
- Application stricte des consignes de sécurité, des gestes et postures pour le port de charges lourdes et le travail en pente.
Savoir-être et aptitudes relationnelles
- Sens du service public et conscience professionnelle.
- Rigueur, précision et soin dans l'exécution des chantiers de génie écologique.
- Autonomie dans le travail quotidien associée à une bonne capacité de collaboration en équipe.
- Ponctualité, assiduité et réactivité face aux contraintes du terrain.
- Pédagogie et aisance relationnelle pour l'encadrement des scolaires et du grand public lors des actions de sensibilisation.
- Grande capacité d'adaptation aux aléas climatiques et aux conditions de chantier.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail continu en extérieur
- Station debout prolongée, positions accroupées répétées, marche et manutentation sur terrain accidenté/pente
- Port d’EPI obligatoire
- Permis B indispensable/Habitalitation à l’utilisation des outillages thermiques
Diplômes requis :
CAP, BEP ou Bac Professionnel dans les domaines de l'aménagement paysager, des travaux forestiers, de l'horticulture ou de la gestion des espaces naturels (ou expérience équivalente).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Votre candidature doit comporter obligatoirement un CV, une lettre de motivation, votre diplôme et votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Adresse postale : 230 rue de la République 97431 LA PLAINE DES PALMISTES
Courriel : candidatures@plaine-des-palmistes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
