Ouvrier gardien non logé - REIMS
Référence : O051260528001833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'ouvrier.ère gardien.ne non logé.e exerce ses missions au sein de la direction de l’Éducation et de la Jeunesse de la ville de Reims et plus précisément au service Personnel des écoles.
- Surveillance de l’établissement scolaire (entrées et sorties)
- Contrôle régulier des locaux, des installations (mobilier intérieur et extérieur) et des équipements (jeux de cour)
- Entretien des bâtiments, des espaces extérieurs et des abords immédiats de l’établissement
- Entretien ménager des locaux (sanitaires, sols)
- Travaux de réparation et de rénovation (peinture, plomberie, électricité…)
- Suivi et réapprovisionnement des réserves de fournitures et produits divers.
Profil recherché
Titulaire de la fonction publique territoriale (filière technique) du cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux ou lauréat.e de concours, vous détenez une expérience en entretien et maintenance des équipements et des locaux.
Vous connaissez les techniques d’entretien des locaux (sols, sanitaires) et savez les mettre en œuvre en vous référant à des procédures spécifiques et en respectant les consignes d’hygiène et de sécurité.
Vous avez une appétence pour le domaine technique et des compétences dans divers champs d’activité (peinture, plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, vitrerie…) qui vous permettent d’effectuer des missions d’entretien et de réparation en intérieur ou en extérieur en toute saison.
Disponible et autonome, vous savez organiser votre travail et faire preuve d’adaptabilité pour répondre au mieux aux tâches qui vous sont confiées.
Doté.e d’une aisance relationnelle, vous êtes en mesure d’interagir avec diplomatie avec les personnels enseignants (professeur.e.s des écoles et directeurs.trices d’école), les élèves et parents d’élèves, ainsi que les différents agent.e.s de la collectivité (en particulier de la direction de la Maintenance des bâtiments et la direction des Moyens généraux et mobiles).
Vous avez le sens des responsabilités et une capacité à rendre compte pour assurer une bonne continuité de service.
Qui sommes-nous ?
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au coeur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- 1 poste à pourvoir à temps complet pour le groupe scolaire Turenne
- Possibilité d’exercer les missions dans d’autres groupes scolaires en fonction des besoins
- Permis B souhaité
- Exposition aux conditions climatiques (froid/humidité/chaleur)
- Bonne condition physique requise (port de charges)
- Congés annuels à prendre pendant les vacances scolaires
Rémunération et autres avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
- Supplément familial de traitement
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
