OUVRIER ITINERANT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS - Conseil départemental de l'Essonne

Référence : O091260729001500

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/09/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de L’Essonne recrute pour sa direction de la construction et de la maintenance des bâtiments :

Un ouvrier de maintenance des bâtiments itinérant secteur Nord Est (H/F)

Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux



Le Département de l'Essonne, collectivité de plus de 4000 agents au service de 1,3 million d'habitants, recrute un Ouvrier de maintenance des bâtiments au sein de la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB).

Vous rejoignez le Service Maintenance et Entretien Technique (SMET), composé de 141 agents, dont la mission est d'assurer l'entretien, la maintenance et la pérennité du patrimoine bâti départemental. En qualité d'ouvrier itinérant, vous intervenez sur différents bâtiments départementaux afin de garantir leur bon fonctionnement, la sécurité des installations et la continuité du service public.

Ce recrutement vise à renforcer les équipes techniques afin d'assurer la maintenance préventive et corrective du patrimoine départemental, de répondre à l'augmentation des besoins d'intervention et de maintenir un service de qualité auprès des usagers.

En tant qu'ouvrier itinérant, vous assurez la maintenance préventive et corrective des bâtiments et de leurs équipements. Vous diagnostiquez les pannes, réalisez les réparations nécessaires et participez aux travaux d'amélioration, de modification ou de création d'installations.

Polyvalent, vous intervenez dans plusieurs domaines techniques, notamment en plomberie, électricité, peinture et finitions, ainsi que sur les autres travaux courants de maintenance des bâtiments. Vous assurez également le suivi de vos interventions et veillez au respect des règles de sécurité et des procédures techniques.

Grâce à votre mobilité, vous intervenez sur différents sites du Département en fonction des besoins des établissements et des priorités d'intervention

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation technique dans le domaine du bâtiment (CAP, BEP ou Bac Pro apprécié) et justifiez d'au moins deux ans d'expérience en maintenance des bâtiments. Vous maîtrisez les techniques tous corps d'état, savez lire des plans, réaliser des croquis et organiser vos interventions en autonomie. Une expérience en collectivité territoriale serait un atout.

Rigoureux, réactif et polyvalent, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un réel sens du service public. Votre capacité d'adaptation vous permet d'intervenir sur des sites variés et de répondre efficacement aux besoins des utilisateurs.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Hôtel du Département
    91012 EVRY CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/09/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Des offres d'emplois recommandées pour vous