Ouvrier polyvalent d'entretien des cimetières (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260707001473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez le service funéraire de la Direction de la Citoyenneté et des Services à la Population. Ce service a pour mission principale l’accueil du public, des professionnels et des familles endeuillées, la gestion administrative et technique des cimetières (entretien et travaux), leur conservation, l’encadrement et le suivi des opérations funéraires, la vente et le suivi des concessions, ainsi que la délivrance des formalités post-mortem.
- Vous assurerez l’entretien courant du cimetière (carrés et allées) en balayant et soufflant les allées, routes et escaliers, en ramassant les détritus de toute nature et en collectant les corbeilles, en débroussaillant les zones vertes non plantées (désherbage manuel, tonte, ratissage…), en plantant des végétaux après préparation des sols (bêchage, binage, nivelage…) et en assurant leur entretien (arrosage, retrait des fleurs et feuilles fanées, fertilisation des sols…). ;
- Vous assurerez l’entretien des arbres et des arbustes en plantant arbres et arbustes après préparation des sols, en réalisant les élagages et tailles, les tailles ornementales (arbustes, haies…), la taille de formation des jeunes arbres, ainsi que l’abattage ponctuel d’arbres dangereux à la tronçonneuse avec mise en sécurité du périmètre ;
- Vous assurerez la maintenance des installations en réalisant des travaux de peinture et de second œuvre (rénovation, finition), des petits travaux de plomberie, serrurerie, maçonnerie, menuiserie (fontaines, équipements…), le débouchage des canalisations et réseaux d’eaux pluviales, la réparation des chaussées et surfaces (raccords de goudron, gravier, comblement des affaissements) ainsi que le nettoyage des locaux (toilettes publiques, locaux techniques) ;
- Vous assurerez l’entretien des matériels et véhicules mis à disposition en gérant le petit matériel et l’outillage (nettoyage, entretien, rangement), en assurant le nettoyage et le contrôle des véhicules (niveaux, pneus), et en signalant à la hiérarchie toute panne ou dégradation ;
- Vous assurerez la remontée régulière d’informations du terrain en lien avec les gardiens du cimetière, en transmettant aux responsables hiérarchiques les constats (dégradations, travaux à prévoir, doléances des familles, problèmes d’entretien), par comptes rendus, notes ou photographies.
Vos missions secondaires seront : assurez la polyvalence au sein des services techniques de la Direction Générale Sécurité, Proximité et Citoyenneté.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP des domaines de l'entretien des espaces verts, du bâtiment ou de la maintenance ;
- Vous possédez une qualification d’ouvrier polyvalent ;
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien des espaces verts et connaissez les végétaux ;
- Vous avez des connaissances de base en plomberie, menuiserie, maçonnerie, serrurerie et peinture ;
- Vous maîtrisez la conduite de véhicules légers (permis B et CACES exigé) ;
- Vous connaissez les règles de sécurité, d’hygiène et l’utilisation des EPI ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et en bonne condition physique ;
- Vous avez le sens du service public et du contact avec les usagers.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en entretien des espaces verts ou en maintenance au sein d’une collectivité ou d’un établissement public
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/11/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation