Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - COMMERCY
Référence : O055260622001645
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Commercy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes passionné(e) par les métiers du bâtiment, les travaux de rénovation et l'entretien du patrimoine communal ? Rejoignez le Centre Technique Municipal de la Ville de Commercy et participez activement à l'amélioration, à l'entretien et à la valorisation des bâtiments publics
Au sein du Centre Technique Municipal, vous interviendrez principalement dans les domaines de la plâtrerie, de la peinture et des finitions tout en participant à l'entretien général du patrimoine bâti communal.
-Travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur
* Réaliser des cloisons, doublages, faux plafonds et travaux d'isolation.
* Poser des plaques de plâtre et effectuer les travaux de jointoiement.
* Réaliser les travaux d'enduits, de rebouchage et de remise en état des supports.
* Participer à l'aménagement et à la réorganisation des locaux communaux.
- Travaux de peinture et de finition
* Préparer les supports (ponçage, décapage, lessivage, enduisage).
* Réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure.
* Poser des revêtements muraux et assurer les finitions.
* Effectuer les travaux d'embellissement et de rénovation des bâtiments communaux.
- Participation aux travaux de rénovation énergétique
* Réaliser ou participer à des travaux d'isolation intérieure.
* Contribuer à l'amélioration du confort thermique et acoustique des bâtiments.
* Participer aux opérations de rénovation et d'amélioration du patrimoine bâti communal.
- Maintenance et entretien du patrimoine bâti
* Diagnostiquer les dégradations et assurer les réparations courantes.
* Participer à l'entretien général des bâtiments communaux.
* Réaliser ponctuellement des travaux relevant du second œuvre : revêtements de sols, menues réparations, agencement intérieur et petite maintenance.
- Suivi des travaux
* Veiller au respect des règles de sécurité, des normes techniques et environnementales.
* Signaler les anomalies et proposer des améliorations techniques.
Profil recherché
- Formation
* CAP/BEP ou Bac Professionnel Aménagement et Finition du Bâtiment, Plâtrier-Plaquiste, Peintre Applicateur de Revêtements ou équivalent.
* Une expérience significative dans les métiers du bâtiment et de la rénovation sera appréciée.
- Compétences techniques
* Maîtrise des techniques de plâtrerie, plaquisterie et peinture.
* Connaissance des matériaux et produits de finition.
* Capacité à réaliser des travaux de rénovation et d'entretien en autonomie.
* Lecture de plans et compréhension des documents techniques appréciées.
* Connaissances générales des métiers du bâtiment et du second œuvre.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Conditions
Temps de travail : 35h – horaires de journée
Permis B Souhaité
Astreintes : Possibilité d’astreintes selon l’organisation du service
Habilitations : Électrique, AIPR, nacelle… appréciées
Conditions de recrutement
Titulaire de la fonction publique, grade : adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe
Ou contractuel CCD d’1 an
Rémunération : revenu indiciaire
Possibilité d’heures supplémentaires
Temps complet
Chèque déjeuner
Participation employeur à la mutuelle groupe
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : rh-emploi@commercy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation