Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - Mairie de MARSAC SUR L'ISLE
Référence : O024260428001516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marsac-sur-l'Isle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent chargé de la maintenance du patrimoine bâti conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti et gère les équipements techniques de la collectivité. Pour cela il réalise des études dans le but d’une gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine optimale. Au besoin il réceptionne les travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments.
Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
Maîtriser les contraintes réglementaires
Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le
cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
Contrôler la conformité des documents administratifs
Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
Profil recherché
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V BEP ou CAP électricien et/ou BEP CAP plomberie
Permis de conduire B indispensable
habilitation électrique BS BE Manoeuvre au minimum
- SAVOIRS :
Capacité à évaluer l’urgence des demandes
Connaissance de l’environnement territorial
Réglementation thermique
Accessibilité, sécurité incendie
• Techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre
• Techniques du génie civil
• Notions techniques en construction
• Estimation prévisionnelle, métrés
• Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
• CCAG Travaux, DTU et règles de la Construction
• Méthodes de diagnotics
• Préservation du patrimoine bâti
• Connaître les gestes et postures de la manutention
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier (acides/alcalins, toxiques…).
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Être responsable de la réactualisation des permis et habilitations nécessaires à la fonction
• Assurer la maintenance des équipements du bâtiment implique d’être capable d’effectuer les travaux courants d’entretien des bâtiments
• Détection des dysfonctionnements
• Réglementation des établissements recevant du public
Savoir-être :
Rigueur, autonomie, organisation et réactivité
Sens du service public
Capacité d’adaptation Discrétion, respect de la confidentialité
Capacité à rendre compte et à transmettre les besoins d’équipements
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
CV et lettre de motivation via emploi-territorial ou sur boîte mail du service RH - rh@marsacsurlisle.fr
CDD de deux MOIS MINIMUM (prolongation possible jusqu'à fin août) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 28/05/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
