Agent(e) de maintenance polyvalent(e)

Référence : MINT_BS024GNC-119694

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine
  • Localisation : GGD PERIGUEUX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP: 2



Vos activités principales :
Travaux de plomberie
- Maintenance des réseaux : eaux pluviales, eaux usées, adduction d’eau potable
- Réparation de fuites (sanitaires, radiateurs, pompes, etc.)
- Remplacement d’équipements sanitaires
- Réfection des installations en cuisines et salles de bains
Travaux de soudure
- Intervention sur différents matériaux : acier (fer noir), acier galvanisé, cuivre, etc.
Travaux de plâtrerie et finitions
- Création de cloisons
- Réalisation d’ouvertures
- Pose de faïence
Travaux de peinture
Travaux de menuiserie
- Remplacement de serrures
- Ajustement des ouvrants
- Réparation de volets roulants
- Remplacement de meubles sous évier
- Installation de plans de travail et d’étagères
- Fabrication d’équipements spécifiques (ex. : râteliers d’armes)
Travaux électriques (basse tension – habilitation B1V requise)
- Remplacement de luminaires et néons
- Réarmement de protections électriques
- Remplacement de fusibles, interrupteurs et prises
- Raccordement d’équipements (chaudières, volets roulants, etc.)
- Tests de groupes électrogènes
Gestion et logistique
- Identification des besoins en produits, matériaux et fournitures
- Élaboration de devis
- Réalisation des achats via carte d’achat
Maintenance et sécurité
- Entretien du matériel mis à disposition et des équipements de protection individuelle (EPI)
Coordination
- Accueil et assistance des entreprises extérieures intervenant sur site dans le cadre de la maintenance ou de la réalisation de travaux
Entretien des espaces verts
- Tonte, taille de haies et d’arbustes, ramassage des feuilles...
Travaux divers
- Petits travaux de peinture
- Pose de toile de verre



Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le SAI constitue, avec le SLF et le SAP, l’une des trois composantes du GSRH. À ce titre, il assure les missions suivantes :
- Gestion immobilière d’un parc de 49 casernes de gendarmerie, incluant les locaux de service ainsi que les logements hors casernes ;
- Mise en œuvre et suivi des procédures liées à la gestion des baux en lien avec les bailleurs ;
- Suivi des demandes de réparation, d’entretien et de maintenance des casernes ;
- Initiation de nouveaux projets de construction, ainsi que le suivi de leur réalisation.

Composition et effectifs du service :
Le SAI est composé de 6 agents :
- 1 chef de service (CMS) – Major
- 1 adjoint au chef de service (CMS) – MDC
- 1 technicien affaires immobilières (CMS) – MDL
- 1 personnel civil – N3A
- 2 personnels civils – N3T

 Liaisons hiérarchiques :
Major GIRARDEAU chef du service des affaires immobilières
Lieutenant DURDILLY : officier GSRH

Liaisons fonctionnelles :
Région de gendarmerie de Nouvelle Aquitaine.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
* Connaître l'environnement professionnel :
   - Niveau pratique - requis

Savoir-faire :
* Savoir travailler en équipe :
   - Niveau pratique - requis
* Savoir s'organiser :
   - Niveau pratique - requis
* Savoir appliquer la réglementation :
   - Niveau pratique - requis


Savoir être :
* Avoir le sens des relations humaines :
   - Niveau pratique requis
* Savoir accueillir :
   - Niveau pratique - requis
* Savoir s'adapter :
   - Niveau pratique - requis
* Savoir communiquer :
   - Niveau pratique - requis



Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

À propos de l'offre

  •   
    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Polyvalence, rigueur, discrétion.
    Le régime indemnitaire est celui du MI
    Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attribution de 16 jours de RTT



    Qui contacter ?
    Major GIRARDEAU  
    Tél : 06 27 96 70 02 ou 05 53 02 71 67
    Courriel : christophe.girardeau@gendarmerie.interieur.gouv.fr

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  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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