Ouvrier principal - emploi d'agent de maintenance générale des bâtiments
Référence : 2026-2423343
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
E.P.D.A.H.A.A (Accueil du Handicap et de l'Accompagnement vers l'Autonomie)
Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie - Localisation : ARRAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
14 postes d'Ouvrier principal de 2ème classe - Emploi d'agent de maintenance générale des bâtiments sont à pourvoir à l'EPDAHAA.
Votre objectif :
Réaliser la maintenance, l'entretien, l'aménagement et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier. Exécuter des travaux courants de rénovation ou d'aménagement.
Contrôler visuellement les bâtiments, tester les équipements et déterminer les travaux à réaliser en cas de remise en état nécessaire. En cas de recours à un prestataire extérieur, contrôler l'effectivité et la qualité des interventions.
Assurer le cas échéant le contrôle et l'entretien des véhicules, la conduite de personnes ou le transport de matériel, l'entretien des voiries et des espaces verts, la gestion des déchets.
Missions principales :
- Utiliser de manière optimale et sécurisée les matériels, équipements et outils utilisés
- Adapter les matériels, équipements et outils utilisés aux activités réalisées
- Contrôler et entretenir les matériels, équipements et outils utilisés
- Gérer et optimiser les stocks de produits et d'équipements
- Choisir et contrôler les méthodes et moyens à mettre en œuvre
- Rapporter toute information utile à l'amélioration du service rendu
Connaissances requises :
Normes, règlements techniques et de sécurité
Calcul, géométrie, éventuellement dessin en bâtiment
Métiers du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, serrurerie…)
Gestes et postures - manutention
Hygiène et sécurité
Premiers secours
Profil recherché
Prérequis
Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) dans le domaine technique
Habilitation électrique
Permis B souhaité
Permis D (optionnel) - permis poids lourd (optionnel)
Compétences requises
Organiser et planifier les différentes activités
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine de compétence
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et outils dans son domaine de compétence
Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
Evaluer la résistance mécanique appropriée à l’ouvrage réalisé
Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
Lire, interpréter et utiliser des plans techniques, des croquis et de notices
Maîtriser la diversité des produits, équipements et outils et savoir les utiliser
Respecter les procédures et les protocoles
Définir des propriétés d’action et repérer, signaler des dysfonctionnements
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- j.bialecki@epdahaa.fr
- j.bialecki@epdahaa.fr
Qui sommes-nous ?
L’E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l’Accueil du Handicap et l’Accompagnement vers l’Autonomie) a pour mission l’accompagnement et l’inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
L’autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l’établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d’un conseil d’administration.
Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l’établissement relevant de la mission de service public.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
