PEA Piano - REIMS

Référence : O051260506000725

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Reims
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Date limite de candidature : 06/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Reims recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Régional doté d'un équipement exceptionnel, d'une équipe de 87 enseignants, de 1400 élèves, un.e professeur.e. d’enseignement artistique – Piano.

Sous l’autorité de la direction du Conservatoire, vous aurez pour mission l’enseignement du piano auprès de tous les niveaux d'élèves dans une optique amateur et professionnelle (de l’Initiation au COP). Vous participerez à la concertation pédagogique et au suivi des études des élèves, ainsi qu’à la conception et l’évaluation de projets d’élèves. Vous participerez également à l’action culturelle de l’établissement.

Profil recherché

Artiste de haut niveau, titulaire du grade de professeur d’enseignement artistique ou du CA de professeur correspondant, vous possédez une riche expérience pédagogique si possible au sein d’une structure similaire. Vous possédez une maîtrise technique et artistique de votre discipline ainsi que de ses répertoires, et vous faite preuve d’ouverture.
Curieux.se, pédagogue, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du relationnel.
Disponible et ponctuel.le, vous avez le sens du service public et une connaissance de la Fonction Publique Territoriale.

Qui sommes-nous ?

Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au coeur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.

À propos de l'offre

  • Adaptabilité aux contraintes d’emploi du temps.

    Avantages liés au poste : régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, chèques vacances, participation employeur à la mutuelle et au contrat prévoyance, titres restaurant.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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