Peintre - COMMUNE D'HENDAYE
Référence : O064261020000406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hendaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire fonction publique territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la maintenance du patrimoine bâti de la Commune
Répondre au mieux aux demandes et sollicitations qui lui sont adressées
Véhiculer une image positive de la collectivité et de son service
MISSION PRINCIPALE
• Exécuter tous les travaux d’apprêt et recouvrement de toutes surfaces objets d’une ou de plusieurs couches de peinture
• Effectuer le nettoiement, l’encollage et l’apprêtage des surfaces pour les revêtir de papiers peints
• Exécuter tous travaux de peinture, y compris recherche de teinte
• Effectuer des ravalements de façade
• Procéder au montage et démontage d’échafaudage
• Réaliser la pose de revêtements de sols textiles ou plastiques
• Réaliser des panneaux indicateurs et de signalisation
• Enlever des tags et graffitis
• Remplacer des vitrages
• Procéder au ponçage et vitrification de parquets
• Réaliser la pose de plaques de plâtre (placo)
• Réaliser les joints et finitions
• Effectuer l’entretien du matériel
MISSIONS SECONDAIRES
Festivités et manifestations :
• Procéder au montage des structures scéniques, pose de tapis de protection…
Missions diverses :
· Effectuer des nettoyages de surfaces au nettoyeur haute pression
• Assurer toutes autres tâches à la demande de sa hiérarchie notamment en renfort d’autres services en fonction des besoins
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtriser les techniques propres au métier de peintre en bâtiments
- Maîtriser les techniques de découpe et de pose des différents vitrages
- Savoir mettre en œuvre les techniques de pose des différents revêtements de sol et plaques de plâtre
- Savoir utiliser les outils à sa disposition
- Savoir diagnostiquer le niveau de réparation et choisir les matériaux en fonction de l’ouvrage
- Savoir lire un plan d’exécution
- Gérer l’approvisionnement de son chantier en matériaux, équipements et accessoires
- Connaître et appliquer la réglementation sur la sécurité des chantiers et des bâtiments
- Connaître les bases de la réglementation concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Connaître et mettre en œuvre les méthodes et filières de valorisation des déchets et de protection de l’environnement
- Être titulaire du CACES PEMP et du permis VL
COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir travailler en transversalité avec d’autres corps de métiers
- Savoir être autonome sur ses tâches
- Savoir rendre compte
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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• Travail en extérieur et/ou en hauteur
• Manipulation de produits toxiques
• Astreintes à assurer selon planning annuel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 14/11/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
