Peintre en bâtiment - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
Référence : O062260415000321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montreuil-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle d'affectation : Pôle Opérationnel
Direction d'affectation : Direction des équipements communautaires
Service d'affectation : Service travaux et entretien du patrimoine
Lieu d'affection : CTI d'Ecuires
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Habilitations requises : Permis B, CACES
Définition du poste :
Appliquer de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces. Poser des revêtements
muraux, des vitres et des glaces et réaliser des travaux de décoration.
Missions principales :
• Conception et réalisation de travaux spécifiques : fresques murales par application de peinture
• Marquage de lettres et logos sur différents supports (pour la signalétique)
• Mise en place de protections de chantier et/ou individuelles
• Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
• Protection ou décoration des supports à l'aide de produits fluides ou épais
• Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
• Remplacement de vitres simples ou isolantes sur tous les types de menuiserie
• Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Profil recherché
Connaissances :
• Calcul, géométrie
• Dessin en bâtiment
• Machines et outillage de peinture
• Matériaux de peinture
• Normes, règlements techniques et de sécurité
• Peinture
Savoir-faire :
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements,
outillages, dans son domaine de compétence
• Choisir et tailler un vitrage
• Composer une teinte de peinture
• Évaluer l'état d'un matériau, d'un produit
• Évaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence
• Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
• Monter un échafaudage
• Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de
maintenance, relatifs à son métier
Savoir-être :
• Être organisé et méthodique
• Sens de l'analyse, esprit de synthèse ;
• Rigueur, autonomie et sens de l'initiative ;
• Sens des responsabilités et de l'organisation ;
• Travailler en équipe
À propos de l'offre
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Merci de candidater sur l'adresse mail suivante :
recrutement@ca2bm.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
