Peintre (h/f) - AGGLOMERATION DU CHOLETAIS
Référence : O049260617001426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions de la Direction du Centre Technique Municipal s'articulent autour de quatre services chargés de l’Approvisionnement-Magasin, de la maintenance Voirie-Garage, de la maintenance des Bâtiments, et de la gestion des Evènements-Propreté Voiries/Bâtiments.
Au sein du service peinture composé de 6 agents, votre rôle consiste à réaliser des travaux de peinture, de papiers peints, de revêtement de sols et de vitrerie, dans le patrimoine immobilier de la collectivité.
Réalisation de travaux de peinture à l'intérieur (porte, mur, plafond, mobilier…) et à l'extérieur des bâtiments (façade, portail, fenêtre…)
Nettoiement et apprêtage des surfaces pour les revêtir de papier peint, de peinture projetée…
Recherche de teintes
Pose de revêtements muraux
Pose de revêtements de sol souple (PVC, moquette…), parquets
Découpe et pose de vitrerie et double vitrage
Montage des échafaudages
Profil recherché
Diplôme / Permis :
CAP Peintre en bâtiment
Permis B
Habilitations électriques : souhaité / possibilité de formation
🎨 Compétences clés :
Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de préparation des supports
Expertise en travaux de peinture et de revêtement (murs, sols, papiers peints, moquettes)
Connaissance approfondie des produits, matériaux et de leur mise en œuvre
Capacité à réaliser les travaux de préparation, d’application et de finition avec précision
Aptitude à élaborer des teintes et à garantir l’harmonie des couleurs
Respect des méthodes d’intervention et de l’ordonnancement des travaux
Connaissance des matériaux du bâtiment et respect des règles d’hygiène et de sécurité
Qualités professionnelles : rigueur, sens du travail soigné, esprit d’équipe et aptitudes relationnelles
À propos de l'offre
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Aptitude au travail en hauteur (sur échafaudage) et à genou
Utilisation de produits dangereux (vapeurs, contact avec la peau, produits inflammables…)
Découpe des panneaux de verre et manutention assez lourde (pots de peinture, grandes vitres….)
Permanence bâtiment (WE et hors heures ouvrées – environ 5 / an)
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Sébastien MERIAU, Responsable d'activité, 06 78 26 49 37.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d’éligibilité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
