Peintre H/F (n°4064) - CCAS DE TOURS

Référence : O037260415000364

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Tours
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le peintre polyvalent réalise les rénovations de peinture et occasionnellement de sols au sein du patrimoine bâti du CCAS. Il intervient également en soutien des autres corps de métiers techniques, ainsi que pour des opérations de manutention ou de nettoyage.

Organisation :
 Travaille dans le respect des consignes de sécurité, des consignes de travail et des délais.
 Met à jour ses connaissances en fonction des évolutions de la réglementation, des matériaux et des techniques.
 Evalue les besoins et adapte le matériel en fonction du contexte de travail.
 Organise, sécurise et assure la propreté du chantier.
Peinture :
 Maîtrise les techniques relatives au métier de peintre en bâtiment en conformité avec le DTU 59.1.
 Met en peinture les chambres, logements et parties communes suivant besoins, et occasionnellement les sols.
 Assure l’entretien, le rangement et le suivi du matériel et du stock de peinture.
Polyvalent :
 Assure les interventions de dépannage courant dans les domaines suivants : électricité, plomberie, carrelage, menuiserie.
 Assure les convoyages, manutentions et déménagements assignés au service technique.
 Participe à l’identification des problèmes sur les bâtiments et les fait remonter à son responsable.
 Est force de proposition pour améliorer l’organisation et l’efficacité de l’équipe.

Profil recherché

Compétences professionnelles
Savoir rendre compte
Capacité d’animation

Qualités individuelles et Aptitudes
Pédagogue
Sens de l’organisation
Ecoute et observation
Qualités relationnelles
Force de proposition
Sens du travail en équipe
Capacités rédactionnelles/Maîtrise bureautique

Modalité de temps de travail : 100%

Conditions particulières d’exercice :
Prise de congés soumise aux nécessités de service (en lien avec le responsable régie bâtiment).

Habilitations, formations et qualifications requises :
- C.A.P./ B.E.P / Bac Pro Peintre applicateur de revêtements ou autre diplôme filière bâtiment.
- Permis B.
- Installation d’échafaudage.
- Une habilitation électrique H0B0 BS/BE Manoeuvre est un plus.

Equipements de Protection Individuelle :
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- EPI suivant travaux à effectuer.

Sujétions Travail le dimanche:
- Astreinte technique

Sujétions Pénibilité :
- Station debout prolongée ou courbée et agenouillée.-
- Port de charges.
- Travaux en hauteur.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    2 allée des Aulnes
    CS 81237
    37012 TOURS cedex 1

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/05/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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