Un étancheur/couvreur (F/H) - MAIRIE DE TOURS

Référence : O037260326000339

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tours
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Tours recrute :
Un couvreur (F/H), à la Direction Architecture et Bâtiments
Lieu d'exercice du poste : Tours Nord
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Le service Architecture et Bâtiments gère un patrimoine d’environ 600 bâtiments représentant 550 000 m2.
Au sein de ce service, la Régie Bâtiments intervient sur ce patrimoine pour assurer les dépannages, la maintenance préventive et des opérations de rénovations.
En tant que couvreur/charpentier au sein de la Régie Bâtiments, vous serez chargé(e) d’assurer la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité.

- Assurer les dépannages urgents, les travaux de réparation et d’entretien courant sur l’ensemble des toitures terrasse (étanchéité bitumineuses), la réalisation de tests fumées pour recherche des points de fuites,
- Réaliser la réhabilitation complète de petites terrasses en étanchéité bitumineuse,
- Participer aux interventions de dépannages ou réhabilitations des couvertures ardoises, tuiles, zinc, bacs acier.

Profil recherché

Compétences et aptitudes :
- CAP d’étancheur ou formation équivalente (diplôme de niveau 3),
- Sens de l’organisation, de l’initiative et du travail en équipe,
- Capacité à émettre un diagnostic et faire des propositions techniques au technicien territorial,
- Sensible à la sécurité du travail, individuelle ou collective, dans le cadre des chantiers et des petites interventions de maintenance,
- Connaissances en couverture zinguerie appréciées.

Modalités d’exercice :
- Permis VL indispensable, PL et/ou E apprécié,
- Base : Ateliers Municipaux de la Milletière, 38 rue Christian Huygens, 37100 Tours,
- Interventions ou chantiers sur l'ensemble des bâtiments municipaux,
- Lieu d’embauche : atelier ou chantier, selon la nature et la durée de l’intervention,
- 07h30-11h30 et 12h30-16h30 du lundi au vendredi,
- Travail en extérieur,
- Aptitude aux travaux en hauteur,
- Occasionnellement port de charges lourdes,
- Formation opérateur amiante SS4 (formation interne Ville de Tours).

Eléments de rémunération :
- Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : de 1 801,74 € à 2 353,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : de 350 € brut
- Eventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours avec 23 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle employeur santé (contrats labellisées uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur PROUDHOM (02.47.21.69.30) Direction Architecture et Bâtiments.

    Merci de joindre à votre candidature vos diplômes, et si vous êtes titulaire ou contractuel(le) d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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