Pharmacien de SPP - SDIS du Jura
Référence : O039260707002364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Montmorot
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Jura est un établissement public départemental autonome au cœur d’un territoire d’exception. 1 500 sapeurs-pompiers volontaires, 123 sapeurs-pompiers professionnels et 46 personnels administratifs et techniques permettent d’assurer la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement 7j/7 et 24h/24.
Le SDIS du Jura recherche un(e) pharmacien(ne) à la sous-direction santé à temps non complet.
Régime de travail :
Poste à temps non complet au minimum à 17.5 heures par semaine,
poste informatique et téléphone.
La sous-direction santé recherche un pharmacien (h/f) à temps non complet à la direction départementale, en charge de la gestion de la Pharmacie à Usage Intérieur (P.U.I.).
VOS MISSIONS :
- Gestion, approvisionnement, contrôle des médicaments et dispositifs médicaux pour ce qui concerne la PUI,
- Gestion des stocks, inventaire des VSAV et des CIS des produits gérés par la PUI,
- Préparation des commandes, distribution des produits,
- Suivi administratif et financier des commandes, traitement des litiges avec les fournisseurs, des marchés,
- Participation au suivi des protocoles d’hygiène, de la matériovigilance et de l ‘élimination des déchets,
- Participation aux actions de formation et de sensibilisation des personnels,
- Participation éventuelle aux opérations de secours sous l’aspect logistique dans le cadre des services de sécurité, exercices et manœuvres, mises en œuvre des plans de secours et risque NRBC.
Profil recherché
- Pharmacien de SPP ou sur liste d’aptitude, à défaut contractuel remplissant les conditions d’exercice d’une PUI (diplôme de pharmacien inscrit en section H),
- Rigueur, disponibilité et esprit d’équipe,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Capacité d’initiative.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
-
Vous pouvez candidater en vous adressant à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Jura
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Jura
846 ancienne route de Bletterans
B.P. 20
39570 MONTMOROT
Médecin-cheffe Annabelle CARRON (Sous-directrice Santé) au 06.40.19.54.92 / acarron@sdis39.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle, Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale, Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Pharmacienne - préparatrice / Pharmacien - préparateur
