PHARMACIEN temps complet - SDIS / CHL Laval - SDIS de Mayenne
Référence : O053260331001321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Hospitalier de Laval est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Mayenne et du Haut Anjou (GHT 53), composé de sept établissements hospitaliers répartis sur le département de la Mayenne.
Ce poste de pharmacien temps plein est partagé en deux mi-temps répartis sur la PUI du SDIS 53 situé à Saint Berthevin à proximité de Laval et sur la PUI du Centre Hospitalier de Laval (CHL).
L'équipe du SDIS est composée de six pharmaciens de sapeur-pompier volontaires et d'un technicien pharmaceutique à 80%.
Etablissement de recours du département de la Mayenne, le CH de Laval assure des activités SAU/SAMU/SMUR, MCO dont pédiatrie et néonatologie, SSR, psychiatrie adulte et infanto juvénile, soins de longue durée et quatre EHPAD.
La PUI assure toutes les missions réglementaires et dispose d'une autorisation d'activité pour la vente des médicaments au public et pour l'activité de stérilisation. Elle assure également la coordination technique du Groupement Régional Pharmacie des Pays de la Loire. L'équipe du CHL est composée de 8,1 ETP pharmaciens et 22 ETP préparateurs en pharmacie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260331001321-pharmacien-temps-complet-sdis-chl-laval?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation requise :
- Doctorat en pharmacie, DES de pharmacie hospitalière et des collectivités.
Formations spécifiques requises :
- Analyse pharmaceutique et conciliation médicamenteuse.
- Engagement en tant que pharmacien sapeur-pompier volontaire, accès au grade de commandant dès le recrutement.
Qualités :
- Aptitude au travail en équipe, à l'encadrement et au management
- Capacité d'organisation et d'animation
- Capacité d'observation et de synthèse
- Autonomie
- Maîtrise des outils informatiques
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à l'attention de :
Mme La Directrice des affaires médicales du Centre Hospitalier de Laval, 33 Rue du Haut Rocher 53000 LAVAL
directement par courriel : marie.delaclos@chlaval.fr
https://emploi.fhf.fr/emploi/440584
ET
M. le Directeur Départemental du Service d'Incendie et de Secours de la Mayenne, Rue de l'Eglanière CS 60533 SAINT BERTHEVIN - 53005 LAVAL Cedex, directement par courriel : rh@sdis53.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle, Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale, Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/08/2026
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Pharmacienne - préparatrice / Pharmacien - préparateur
