Un ou une psychologue - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
Référence : O053260710001797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la hiérarchie de la cheffe du service santé protection de l'enfance de la direction de la Protection maternelle et infantile (PMI), auprès des enfants bénéficiant de mesures de protection de l'enfance, vous concevez, élaborez et mettez en oeuvre des évaluations psychologiques, des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle.
Vous prenez en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs.
Vous favorisez le bien être des personnes accompagnées dans leur dimension psychique en mobilisant à la fois la relation individuelle et collective ainsi que les éléments environnementaux.
Évaluation clinique - Agrément adoption
- Conduire des entretiens (individuels et conjugaux) et analyser les parcours et motivations des candidats ;
- Évaluer les capacités d'accueil et les compétences éducatives, affectives et relationnelles ;
- Apprécier la cohérence du projet d'adoption au regard des besoins des enfants ;
- Identifier ressources et fragilités ;
- Rédiger des rapports argumentés et formuler des préconisations dans les délais réglementaires.
Évaluation clinique - Ordonnances de placement provisoire (OPP)
- Réaliser, en binôme, des évaluations cliniques de l'enfant et de son environnement familial ;
- Analyser les dynamiques familiales, les capacités parentales et les besoins de l'enfant ;
- Rédiger les éléments psychologiques à destination des autorités judiciaires ;
- Préconiser des orientations adaptées et participer, si nécessaire, aux temps de synthèse.
Soutien psychologique - Mineurs non accompagnés (MNA)
- Proposer des entretiens individuels adaptés à un public en situation de vulnérabilité et d'exil ;
- Prendre en compte les dimensions interculturelles et les parcours migratoires ;
- Contribuer à l'évaluation des situations et au travail pluridisciplinaire.
Soutien aux équipes et accompagnement à domicile
- Apporter un appui aux équipes éducatives dans la compréhension des situations ;
- Accompagner les familles dans le renforcement de leurs capacités éducatives ;
- Participer à l'évolution des mesures d'accompagnement à domicile.
Missions transversales
- Accueil et formation de stagiaires ;
- Veille professionnelle, réglementaire et actualisation des connaissances.
- Déplacements à prévoir
Profil recherché
- Diplôme : niveau master 2 en psychologie comportementale ou du développement cognitif et social de l'enfant et de l'adolescence
- Connaissances du développement de l'enfant et de l'adolescent,
- Connaissances du cadre juridique de la protection de l'enfance : droit de l'enfant et de la famille,
- Connaissances du réseau institutionnel et partenarial du champ de la protection de l'enfance,
- Intérêt pour les approches systémiques et cognitivo-comportementales apprécié.
Compétences et qualités attendues :
- Capacités d'analyse clinique et rédactionnelles avérées ;
- Sens du service public et éthique professionnelle ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Gestion des situations complexes, de crise et de violence ;
- Rigueur, écoute, adaptabilité et sens relationnel ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Madame Virginie PLICQUE, Directrice adjointe de la protection maternelle et infantile : virginie.plicque@lamayenne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Psychologue
