Photographe- Vidéaste- Monteur (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094261012000949
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du service Information fournit en images (photos et films vidéos) les services de la direction de la communication, les directions de la collectivité et les prestataires extérieurs en vue de leur utilisation dans les différents médias de communication (publications institutionnelles, presse municipale et régionale, Internet, supports papier : affiches, invitations…).
Activités:
- Réaliser des reportages, prises de vue, photographies et/ou films de la vie municipale
- Améliorer la qualité des photos numériques (retouche)
- Assurer le montage des vidéos, adapter le contenu aux différents supports
- Assurer la veille des productions photos et vidéos d’actualité sur Internet pour adapter en permanence le contenu et garantir son efficacité
- Gérer le contenu des galeries photos et vidéos (photothèque et vidéothèque) et la transmission aux services demandeurs
- Veiller au respect du droit à l’image et du droit d’auteur
- Assurer l’entretien et la gestion des matériels (appareils photos, caméras…)
Conditions d’exercice:
- 36 heures hebdomadaires
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Grande disponibilité
- Pics d’activité liés aux événements de la collectivité et de la ville
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Travail en soirée et week-end
- Permis de conduire B exigé
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois :
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif
• Accès à une restauration collective
• Accès à un parking sécurisé
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux et aux contractuels.
Rémunération statutaire + IFSE de 535 € brut/mois, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d’arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Profil recherché
Connaissances pré-requises:
- Techniques en photographie et vidéo (retouches, montage…)
- Logiciels de montage vidéo et After Effects
- Du droit à l’image
- Outil informatique, du web, des logiciels de traitement de l’image type Photoshop et de gestion de photothèque
Formation et diplômes requis:
- Formation et diplôme en photographie et vidéo
- Expérience professionnelle en photographie et vidéo
Compétences professionnelles:
- Réaliser des reportages photos et vidéos (polyvalence)
- Être garant de l’image de la collectivité
- Maitriser les techniques vidéos et photos
- Autonomie dans l’organisation du travail, selon un planning défini à l’avance et selon actualité de la collectivité et de la ville
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Photographe
