PIANISTE ACCOMPAGNATEUR - BUSSY SAINT GEORGES

Référence : O077260518000936

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bussy-Saint-Georges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

A partir d’une expertise artistique et pédagogique, le (la) pianiste accompagne les cours de danse classique.

Il.elle met au service des professeurs de danse et des élèves, par une écoute active, ses compétences musicales.

Il.elle pratique l’art de l’improvisation et aborde les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement.

MISSIONS
Accompagnement des cours de danse
Participation à la concertation pédagogique
Participation aux actions de l'établissement ainsi qu'à celles s'inscrivant dans la vie culturelle locale
Veille artistique et mise à niveau de sa pratique

Formation instrumentale niveau DEM ou CNSMD
Maîtrise technique, artistique et pédagogique de la discipline
Aptitude à accompagner tous les niveaux, du 1er au 3ème cycle
Aptitude à l'improvisation
Pouvoir conduire un travail pédagogique et artistique en cours individuels ou en pédagogie de groupe
Accompagner l'évolution pédagogique et artistique d'un élève et identifier son rythme et ses capacités d'évolution et l'aider dans son orientation

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Formation instrumentale niveau DEM ou CNSMD
Maîtrise technique, artistique et pédagogique de la discipline
Aptitude à accompagner tous les niveaux, du 1er au 3ème cycle
Aptitude à l’improvisation
Pouvoir conduire un travail pédagogique et artistique en cours individuels ou en pédagogie de groupe
Accompagner l’évolution pédagogique et artistique d’un élève et identifier son rythme et ses capacités d’évolution et l’aider dans son orientation

PROFIL RECHERCHE

Avoir le sens du travail en équipe
Qualités relationnelles avec les élèves et les parents d’élèves
Démontrer un fort intérêt et une grande implication pour le vie de l’établissement et de la collectivité
Etre respectueux(se) du fonctionnement pédagogique et administratif de l’établissement
Faire preuve d’ouverture aux différents styles musicaux et chorégraphiques

Qui sommes-nous ?

Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.

À propos de l'offre

  • COMPLEMENT D'INFORMATION
    Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
    Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
    Durée hebdomadaire : 09h00
    Horaires :
    Lundi : 17h00 - 21h15 / Mercredi : 15h00 - 19h45

    Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :

    M. Yann DUBOSC
    Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
    Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges

    Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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