Placier pour les parkings de la station du Praz de Lys - MAIRIE DE TANINGES
Référence : O074261019000357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Taninges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 12,5 € brut de l'heure € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placier pour les parkings de la station du Praz-de-Lys.
Vacataire de mi-décembre 2026 à mi-mars 2027, rémunération à 12,5 € brut de l’heure.
L’activité aura lieu sous instruction de la cheffe de service de police municipale et/ou du responsable de la viabilité hivernale.
DATE PREVUE DE RECRUTEMENT : le 11 ou le 19 décembre 2026, en fonction de l’enneigement
• Accueillir, orienter et informer les usagers des parkings de la station du Praz de Lys,
• Réguler le stationnement des véhicules les Week-ends des vacances scolaires et les jours de plus forte affluence à la station (8h à 13h)
• Contrôler les accès : barrières,
• Surveiller les installations,
• Signaler tout incident, véhicule en infraction ou situation de sécurité à la Police Municipale ou à la Gendarmerie,
Profil recherché
• Sens du Service Public,
• Rigueur, discipline et discrétion
• Sens des relation humaines, aptitude à l’écoute et au dialogue,
• Port obligatoire de l’uniforme, EPI fournis.
• Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Taninges, 75 Avenue des Thézières 74440 TANINGES
ou par mail à : rh@taninges.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
