Plombier (h/f) - Mairie de CARRIERES-SUR-SEINE
Référence : O078260730000970
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carrières-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Procéder à la maintenance corrective et préventive de l’ensemble des équipements dans les différents bâtiments (intérieur et extérieur).
- Procéder à la maintenance corrective et préventive de tout le matériel de plomberie dans les bâtiments et propriétés de la commune dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité du travail
Activités principales :
- Réaliser les travaux de dépannage, d'entretien, de réparation et de remplacement des installations de plomberie.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier leurs causes et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées.
- Assurer le suivi, l'entretien courant et le bon état de fonctionnement des matériels, de l'outillage et des équipements mis à disposition.
- Dépannage divers et installation dans différents corps de métier
- Polyvalence, dépannage plomberie, petits travaux de maçonnerie, pose de carrelage et faïence.
Activités secondaires :
- Tous types de demandes émanant des différents services (pose de distributeurs divers, de tableaux d’affichage, d’étagères, horloge, montage de meubles et de jouets etc……..)
- Renforcer les agents des autres équipes en cas de nécessité (espaces verts, voirie, propreté, …)
- Participer aux activités Transversales des services de la ville
Compétences théoriques:
- Effectuer des calculs élémentaires
- Utiliser les outils et appareils de mesures courantes dans le domaine plomberie pour diagnostiquer les pannes
- Utiliser dans les conditions de sécurité, les outils électroportatifs individuels conventionnels (scie, perceuse…).
Contraintes particulières d'exercices:
- Travail en extérieur, par tous les temps, seul ou en équipe
- Bonne condition physique nécessaire (fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges,)
- Tenue de travail et EPI obligatoire (chaussures de sécurité, gants…)
- Travail exceptionnel lors de manifestations
- Participation aux astreintes neige et verglas
- Astreinte possible semaine, week-end et manifestations
Profil recherché
- Permis VL obligatoire.
- Avoir un diplôme tel que le CAP Plomberie + formations recommandées.
- Avoir le sens du service public.
- Etre dynamique et ponctuel.
- Etre disponible et savoir travailler en équipe.
- Avoir l’esprit d’initiative et savoir organiser ses tâches.
- Savoir s’adapter à la diversité des situations et des partenaires.
- Etre rigoureux dans l’application des normes et règlementations relatives à la sécurité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
Monsieur le Maire
1 rue Victor Hugo BP59
78421 CARRIERES SUR SEINE CEDEX
ou à recrutement@carrieres-sur-seine.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 28/09/2026
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
