Plombier (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260618001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité,environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau,déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) intervient sur l’ensemble des bâtiments métropolitains relevant du domaine public et privé de la Métropole. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations par rapport aux obligations réglementaires et assure les travaux de gros entretien, les réparations et la maintenance préventive et curative des bâtiments de la Métropole tous corps d’état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.
Dans ce contexte, l'IDEF, Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille, lieu de vie spécialisé dans l'accueil des mineurs en danger, accueille 300 enfants de leur naissance à leurmajorité.
Ce site fonctionne toute l'année, 24h sur 24. Il comprend 23 bâtiments répartis sur un terrain de plus de 15 ha sur la commune de Bron secteur Parilly. Les bâtiments sont classés ERP.
Le centre technique et de sécurité du site de l'IDEF assure la sécurité et la maintenance des bâtiments et des lieux.
Intégré à une équipe technique pluridisciplinaire, le plombier assure la maintenance des installations sanitaires, de plomberie et participez au suivi des équipements de chauffage et de production d'eau chaude.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260618001066-plombier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un CAP ou BEP en plomberie, sanitaire ou chauffage, vous disposez de solides connaissances des matériaux, des technologies et des normes de construction applicables au bâtiment.
Vous maîtrisez la lecture de plans et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques courants.
Vous connaissez les règles de sécurité liées aux interventions techniques, notamment l'utilisation d'un poste à souder. Une connaissance des règles de sécurité incendie dans les établissements recevant du public et des normes d'accessibilité constitue un atout.
Reconnu pour votre polyvalence, vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et de capacité d'adaptation. Organisé et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et savez intervenir dans un environnement accueillant un public spécifique avec professionnalisme et discrétion.
Vous êtes titulaire du permis B.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/07/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15219.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/11/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
