Plombier spécialité chauffagiste - TRELAZE
Référence : O049260812000148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trélazé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire des collectivités territoriales des adjoints technique catégorie C € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Rejoindre la ville de Trélazé, c’est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d’avenir.
Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité.
Chaque jour, 250 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité. En rejoignant nos équipes à votre échelle à bâtir un avenir commun et partagé.
Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ? Cette collectivité est faite pour vous !
Située en première couronne d’Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d’une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare).
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre service technique, nous recrutons un plombier (H/F) spécialité chauffagiste expérimenté pour intervenir sur un parc immobilier important et diversifié. Vos missions couvriront aussi bien la maintenance préventive que le dépannage en cas d'urgence.
Vous aurez la charge de garantir le confort et la sécurité des usagers en assurant le bon fonctionnement des installations sanitaires et de chauffage. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et à respecter les normes en vigueur.
Domaines d’intervention :
- Maintenance, entretien et prévention des équipements et Bâtiments Publics dans les domaines « chauffage » et « plomberie/sanitaire » et « régulation de chaudière (travaux de fonctionnement)
- Référent auprès de l’entreprise gérant le contrat de maintenance chauffage, suivi des interventions par site
- Maintenance, entretien et prévention des VMC
- Réalisation de travaux d’investissement en Régie (sanitaires, chauffage, chaufferie,
Réseau AEP et EU, etc.)
- Polyvalence sur petits travaux et service animation (entraide autres services, déménagement, petits travaux, transport, etc…)
Profil recherché
Profils recherchés :
Compétences :
Nous recherchons un plombier (H/F) spécialité chauffagiste capable d'intervenir sur l'ensemble des installations techniques d'un bâtiment.
Issu d’une formation de plombier, des connaissances pluridisciplinaires sur les domaines du bâtiment seront attendus.
Qualités :
Autonomie, esprit d'équipe et sens du service public sont indispensables pour mener à bien toutes vos missions.
Le travail d’équipe est un élément essentiel pour nous et nous favorisons l’esprit d’initiative et la capacité à rendre compte.
Recrutement :
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Votre salaire sera fixé en référence à la grille indiciaire des adjoints techniques, qui définit les différents niveaux de rémunération en fonction de l'ancienneté et de la qualification.
Expérience minimum de 2 ans requises.
Possibilité d’astreinte (Week-end, nuit, semaine)
Un permis B valide sera demandé au candidat.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer votre candidature à l’attention de :
Monsieur le Maire par mail à candidature@mairie-trelaze.fr
Ou manuscrite à l’adresse suivant :
Hôtel de Ville – Place Olivier Thuau – 49800 TRELAZE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
