Policier municipal - Brigade de jour (h/f) - MAIRIE DE TALENCE
Référence : O033261001001219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Talence, 4ème commune de Bordeaux Métropole et de la Gironde (45 000 habitants) est une ville universitaire, avec une diversité d’habitats et de populations, dotée d'équipements sportifs, culturels et commerciaux structurants.
La ville est pleinement mobilisée dans la co-production de sécurité sur le territoire, en adaptant les moyens engagés aux enjeux de la délinquance :
- doublement des effectifs de police municipale depuis 2020 pour garantir la tranquillité publique : 20 agents organisés en deux brigades jour et soirée pour couvrir une vacation 07h30 à 1h du matin ;
- professionnalisation avec dotation de tout l’armement règlementaire disponible (PIE, PSA, LBD), programme de formation intégrant sport et GTPI, et doctrine d’intervention sur tout le spectre de la délinquance ;
- Extension du réseau de vidéoprotection sur l'ensemble du territoire et progression vers un mode d’exploitation actif.
Dotée de 20 agents, la police municipale de Talence recrute 1 agent pour remplacement suite à une mutation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261001001219-policier-municipal-brigade-jour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous devez être titulaire du concours de gardien de police municipale avec FIA achevée, avoir les formations armement catégorie B et D à jour et être détenteur d'un permis B valide. Le permis A est un plus.
Vous souhaitez intégrer une brigade dynamique et interventionniste, pour répondre à la diversité des missions exercées sur tout le spectre de la délinquance.
Vous devez également avoir une bonne condition physique et maitriser les techniques d'interpellation.
Des séances hebdomadaires de maintien des acquis physiques et de GTPI sont organisés au Gamma, salle multisport comprenant un dojo et une salle de musculation. Le service compte un moniteur MBTPI.
Vous avez le sens du service public. Votre rigueur sera indispensable pour véhiculer une image professionnelle soignée et pour respecter le code de déontologie.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou en attente de nomination sur concours à temps complet.
Rémunération :
- traitement indiciaire
- régime indemnitaire : 27% du traitement indiciaire
Les avantages :
- Compte épargne temps monétisable
- RTT
- Comité des Œuvres Sociales
- Participation mutuelle et transports
- Participation prévoyance
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidater via le site Welcome to the jungle : https://ville-de-talence.welcomekit.co/jobs/policier-municipal-h-f-brigade-de-jour_talence
Les candidatures seront étudiées après le 31/10/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
