Policier municipal - Héricourt
Référence : O070260507001000
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Héricourt
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de HERICOURT - 10 923 habitants
Chef-lieu de canton - 2ème ville de la Haute-Saône
Ville Centre de la Communauté de Communes du
Pays d’Héricourt 20 000 habitants
Située dans l’Aire Urbaine Belfort – Montbéliard – Héricourt
Recrute trois policiers municipaux
Sous l’autorité directe du Maire, ils exécutent des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique . Ils constates les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.
- Contrôle et respect des arrêtés municipaux
- Police de l’environnement : dépôts sauvages, déchets abandonnés…
- Présence et surveillance aux abords des écoles
- Contrôles de vitesse
- Tranquillité publique et lutte contre les incivilités
- Application de Code de la circulation et du stationnement
- Interventions pour les animaux errants ou abandonnés
- Police des foires et des marchés
- Bruit ou tapage nocturne
- Présence sécuritaire sur les grands évènements publics (en complément des agents de sécurités privés)
- Médiation en centre-ville et en lien avec les adultes relais et les services concernés dans le QPV
- Police de l’urbanisme
- Police de la publicité
- Police funéraire
Profil recherché
Savoirs :
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire (droit pénal, procédure pénale, code de l'environnement)
Techniques de recueil d'information, de recherche et de constatation des délits et contraventions
Procédures administratives et judiciaires
Fonctionnement des institutions publiques locales
Se tenir à jour des différents textes de lois et règlements
Aptitude au service public.
Savoir-faire :
Aptitude à la gestion de conflits et de médiation.
Sens de l'analyse
Savoir-être :
Bonne présentation et élocution
Bonne condition physique
Bonne qualité relationnelle
Rigueur
Discrétion
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire - Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, prime de vacances et de fin d’année, participation mutuelle, chèques vacances, COS
Renseignements auprès de
Monsieur Cédric EVAIN
DGS
0384468818
Candidature (lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un CV et d’une photo) à adresser impérativement avant le 06 juin 2026 à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
46 bis rue du Général de Gaulle
70400 HERICOURT
mairie@hericourt.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
