Policier municipal - LE HAVRE

Référence : O076260310001080

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Havre
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Date limite de candidature : 09/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville du Havre souhaite compléter les effectifs de sa Police municipale. Sous l’autorité du chef de service et de son encadrement, vous intégrez un service dynamique qui se dote de nouveaux locaux opérationnels, de véhicules adaptés aux missions de police et équipe ses agents d’EPI de dernières générations (PSA 9mn, BTD, GAIL grande capacité, Pie). Cette dynamique s’accompagne de moyens pour moderniser la gestion du service et pour faciliter l’activité des équipes ainsi que d’une politique de rémunération attractive.La police municipale du Havre, 20ème police municipale en terme d’effectifs, fait partie des plus importantes de France. Ses actions et la qualité de son travail sont reconnues par les administrés. Le service intervient sur l’ensemble de la commune sur une amplitude horaire 24 h sur 24 et 7 jours sur 7. Vous pouvez être affectés en brigade d'interventions en roulement, ou en brigade d'intervention de soirée (de 18H00 à 03H00).Pour compléter ses équipes, l’encadrement recherche des agents (gardien-brigadier et brigadier chef) motivés, rigoureux et dotés d’un savoir être exemplaire nécessaire au travail en équipe.

Missions principalesVous veillez au bon ordre, à la sûreté, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publique.Vous assurez l’ensemble des missions de pouvoirs de police dévolues à votre cadre d’emploi :Application des arrêtés de police du maireRédaction de procès-verbaux, mains courantes et rapports.Sécurisation des points écolesPrésence sur le terrain, au contact de la population, avec un rôle de prévention, de surveillance et de dialogue sur l'ensemble du territoire de la commune.Application des dispositions légales et réglementaires en matière de code de la route.Sécurisation des commerces, gares et manifestions communalesInterventionsAttention : Si vous n'êtes pas titulaire du concours de gardien de police municipale, titulaire de la fonction publique ou ancien militaire pouvant bénéficier de la reconversion professionnelle, gendarme inscrit sur la liste des emplois réservés, vous ne pouvez pas prétendre à ce poste.

Profil recherché

Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maireConnaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonctionDisponibilité, capacité d'adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie, rigueurIntérêt avéré pour le métier de policier municipalMaîtrise de soi, discernementGestion du stressCapacité d'initiativeAptitude au travail en équipeEsprit d'équipeQualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnelMaîtrise de l'outil informatique, bureautique, messagerie, et logiciels de police municipaleQualités rédactionnellesPermis de conduire B obligatoire, capacité 125 cm3 appréciéeAptitude au port d’arme B1 notamment

Qui sommes-nous ?

Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation obligatoires.
    La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.

    Obligation de servir de 3 ans à compter de la titularisation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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