POLICIER MUNICIPAL - Mairie de MONTIGNY-LES-CORMEILLES
Référence : O095260302001007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-lès-Cormeilles
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Policier Municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il assure également une relation de proximité avec la population.
Placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du responsable du service de police municipale
En sa qualité d’Agent de Police Judiciaire Adjoint (APJA), placé sous l'autorité judiciaire du maire, du responsable APJA du service de police municipale, de l’Officier de police judiciaire territorialement compétent et du procureur de la République.
Chargé d'appliquer les pouvoirs de police du maire, le policier municipal assure différentes fonctions :
Activités techniques
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Application des arrêtés municipaux
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Veille à la sécurité des différentes manifestations culturelles et cérémonies officielles
- Intervention spécifique sur les regroupements liés notamment au trafic de stupéfiant
- Accueil et relation avec les publics
- Permanence opérationnelle du service de police municipale
Activités spécifiques
- Activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
- Gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations, objets trouvés et fourrières (animales et automobiles)
Équipement :
- Armement catégorie B (PIE, bâton télescopique, Tonfa), lacrymogène +300ml, gilets pare balles, PVe + LBO
Conditions de travail :
- Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes
- Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public
- Travail en équipe parfois en binôme voire seul
- Formation initiale et continue obligatoires
- Bonne condition physique ; très grande disponibilité
- Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
- Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommandé
Profil recherché
Nombres d’années d’ancienneté dans un poste similaire : Poste accessible aux Lauréats de Concours
Titulaire permis B et idéalement du permis A2
Connaissance du cadre légal du Policier Municipal (statut de la FPT, textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences du Policier Municipal)
Maîtrise des codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Connaissance des techniques de police d’intervention ainsi que les modalités d’intervention avec les populations à risques ou en situation difficile.
Poste à temps complet 36h/semaine actuellement
Actuellement semaine de 3 jours + week-end (dimanche en HS) / semaine de 4 jours
Passage en deux brigades dès que possible (3,5 à 4 jours par semaine travaillés maximum) :
35h/semaine (40h en semaine A (4j), 30h en semaine B (3j), travail de dimanche en heures supplémentaires)
Semaine A : 10h-20h (du mardi au vendredi)
Semaine B : 8h-18h les lundi et mardi, 10h-20h le samedi
Titulaire de la FPT -
Catégorie C de la filière Sécurité
Cadre d’emploi – Agent de Police Municipale
Régime indemnitaire et statutaire
Prime annuelle et ISFE, déjà votée, dès 2025
Participation mutuelle
Chèques Cadhoc et culture
Qui sommes-nous ?
Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire via le site de la ville https://www.montigny95.fr/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/05/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
