Policier municipal - Mairie de YERRES
Référence : O091260918000528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yerres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous exercez toutes les missions relevant de la compétence de la police municipale en matière de prévention, de la surveillance du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique.
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous exercez toutes les missions relevant de la compétence de la police municipale en matière de prévention, de la surveillance du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique :
- Participer à la gestion sous couvert de la référente de la brigade équestre (humaine, matérielle et technique),
- Patrouille de surveillance sur la voie publique à cheval, mais également en en véhicule sérigraphié ou en vélo tout terrain,
- Exercer toutes les missions relevant de la compétence de la police municipale en matière de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publique,
- Ilotage, régulation de la circulation et participation aux cérémonies et encadrement des manifestations locales,
- Gestion des conflits, relevés des avaries, dysfonctionnements techniques et urbains sur la voie publique,
- Veiller à l’application des arrêtés municipaux et au respect du code de la route et de l’environnement, conformément à la législation,
- Rédaction d’écrits professionnels et de comptes-rendus administratifs,
- Gestion des requêtes des administrés, du Cabinet du Maire et des autres services communaux.
Activités complémentaires ou ponctuelles :
- Développement de projets liés à la bonne santé, à l’évolution et à l’émancipation des chevaux,
- Partenariat avec toutes les entités médicales spécifiques liées à la bonne santé des équidés,
- Travail partenarial avec la brigade équestre de la Police Nationale,
- Gestion des stocks spécifiques à une brigade équestre.
Profil recherché
Vous maîtrisez la réglementation (code de la sécurité intérieure, code de la route, code pénal et code de procédure pénale),
Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation relative à l’hygiène et à la sécurité et des gestes de premier secours,
Vous travaillez en équipe et assurez les transmissions selon les consignes et les procédures définies, faites preuve de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
Vous êtes apte au port d’armes de catégorie B1°, B3° B6°, D2,
Vous possédez une bonne condition physique et pratiquez régulièrement un sport.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 rue Charles de Gaulle
91335 YERRES CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique