Policier municipal - VIERZON
Référence : O018260708000065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vierzon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa politique de sécurisation de l'espace public et de police de proximité, la commune de Vierzon (Département du Cher, 25000 habitants) recherche un Policier municipal.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Armement
La police municipale de Vierzon est équipée de générateurs d'aérosol incapacitants d'une capacité supérieure à 100ml, de tonfas et de bâtons télescopiques.
Missions ou activités Missions
* patrouilles pédestres et motorisées sur le territoire de la Commune,
* enlèvement des véhicules,
* capture de chiens et d'animaux errants,
* sensibilisation, prévention et verbalisation sur les problématiques de stationnement et de circulation,
* contrôles de vitesse, contrôles routiers,
* extraction des images de vidéo-protection,
* sécurisation des marchés, des manifestations et festivités,
* sécurisation des bâtiments communaux et des jardins publics,
* sécurisation des sorties d'écoles,
* interventions conjointes avec la police nationale et appui aux forces de l'ordre et aux pompiers,
* mise en œuvre des arrêtés municipaux de lutte contre l'ivresse, la mendicité et les regroupements sur la voie publique,
* accueil des usagers, contact avec la population et les commerçants,
* recueil des objets trouvés,
* animation de prévention routière auprès des publics.
Profil recherché
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
* Au contact quotidien des populations, vous faites preuve d'écoute et de dialogue,
* Disponible, vous participez régulièrement à des manifestations et cérémonies organisées les week-end et jours fériés,
* A l'aise avec l'informatique et à l'écrit, vous rédigez des rapports, notes et mains courantes,
* Doté de l'esprit d'équipe, vous faîtes preuve de sens des responsabilités et de discipline.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
complémentaires Merci de bien vouloir adresser votre candidature (cv+ lettre de motivation) à l'attention de madame la Maire. Merci de joindre à ces documents, vos agréments et votre dernier arrêté de situation et le bulletin de salaire de décembre.
Pour toute précision vous pouvez contacter madame Gaëlle DUCOUX-LALOIS (gaelle.lallois@ville-vierzon.fr) ou CHEVAILLER Christophe (christophe.chevailler@ville-vierzon.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
