Policier municipal "brigade de nuit" - VILLE DE SAINT-QUENTIN
Référence : O002260326001194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Exerce les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Recherche et relevé des infractions relevant de ses domaines de compétence.
Rédaction et transmission d’écrits professionnels.
Exercer une police de proximité et entretenir les relations avec les publics et partenaires institutionnels.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Affectation en Unité Nocturne d’Intervention et de Sécurisation (U.N.I.S.).
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire.
- Analyser et gérer des situations.
- Qualifier, faire cesser et relever les infractions.
- En tant que primo-intervenant, capacité à répondre à tous types d’interventions.
- Réguler la circulation routière, veiller au respect du Code de la Route, immobiliser et placer en fourrière.
- Maitriser l’environnement juridique de son cadre d’emploi.
Compétences relationnelles
- Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Posture ferme, courtoise et professionnelle en toutes circonstances.
- Etre pédagogue et à l’écoute, faire preuve de discrétion.
- Développer le dialogue et l’information auprès de la population.
- Faire preuve de cohésion
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Maitriser l’usage des armes et autres moyens mis à disposition.
- Maitriser les GTPI.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Ensemble du territoire communal – poste central de la Police Municipale 43 rue d’Isle.
Diplôme(s) : Concours de Policier Municipal
Habilitation(s) : Agrément préfectoral et assermentation du procureur, autorisation de port d’armes.
Horaires : De 17h à 01h du dimanche au jeudi, de 18h à 02h les vendredis, samedis et veilles de jours fériés. Possibilités d’horaires décalés. Service 1 dimanche sur 2. Services supplémentaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
