Policier municipal (h/f) - BRINDAS

Référence : O069260603000175

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brindas
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire indiciaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Commune de Brindas est une commune d’environ 6.700 habitants de la région lyonnaise. La commune est membre de la Communauté de Communes de Vallons du Lyonnais. Située aux portes de la métropole, la Commune de Brindas connait depuis quelques années une forte croissance de sa population avec un important développement des constructions.
La commune est dotée d’une police municipale armée, composée de trois agents. Ce poste est placé sous la responsabilité du Chef de la police municipale.

Vos missions sont :

1-Veiller au maintien de l’ordre public :
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
• Informer préventivement les administrés des réglementations en vigueur
• Régler les problèmes de voisinage, de salubrité publique, de divagations d’animaux et veiller au respect de la règlementation relative aux chiens dangereux
• Assurer la sécurité et la circulation y compris des festivités publiques et cérémonies officielles
• Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires de la commune lors de l’entrée et de la sortie des élèves
• Traitement des réquisitions vidéo avec extraction
• Gestion des animaux errants (convention SPA)

2-Rechercher et relever des infractions :
• Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions des codes (de la route, de l’environnement…)
• Effectuer une surveillance régulière de la commune à pied ou voiture, en lien avec la gendarmerie

3-Rédiger et transmettre des écrits professionnels :
• Rendre compte par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Elaborer, exécuter et contrôler les arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire
• Rédiger des enquêtes administratives, des procès-verbaux et comptes-rendus d’évènements survenus pendant le service

4-Accueillir et assurer la relation avec les publics
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Ecouter, accompagner une personne en difficulté, porter assistance en cas de crise ou d’urgence
• Développer l’information ou le dialogue auprès des populations
5-Conduire des actions de proximité et de prévention auprès de la population :
• Répondre aux questions écrites ou orales des administrés à la Mairie
• Prévenir les conduites à risque

Profil recherché

Profil recherché :
o Expérience similaire d'au minimum 4 ans souhaitée
o Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, des règlements et des codes relevant de vos compétences
o Sens du devoir et du service public selon la déontologie
o Faire preuve de discernement et de maitrise de soi
o Accomplir vos missions avec méthode et rigueur
o Maitrise des écrits professionnels
o Esprit d’équipe, mais capacité à travailler seul si nécessaire
o FCO et FE à jour
o Discrétion
o Disponibilité
o Bonne condition physique
o Permis B

Armement :
o Catégorie b
o PSA Glock 17 9mm
o Lbd Super pro
o Grosses bombes lacrymogènes
o Catégorie D
o Petites bombes lacrymo

Autres Informations :
o Cinémomètre Mercura,
o Matériel de capture de chiens,
o Convention SPA complète
o Accès SIV et SNPC
o PVE
o Logiciel LOGIPOL
o Véhicule de service DUSTER sérigraphié
o Bureau avec ordinateur pour chaque agent

Cycle de travail : 37,30 heures + 14 RTT
Horaires : réguliers à définir
Salaire indiciaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
Participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées et au contrat groupe prévoyance
Adhésion au CNAS

Qui sommes-nous ?

La Commune de Brindas est une commune d’environ 6.700 habitants de la région lyonnaise. La commune est membre de la Communauté de Communes de Vallons du Lyonnais. Située aux portes de la métropole, la Commune de Brindas connait depuis quelques années une forte croissance de sa population avec un important développement de son tissus urbain.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV à l'adresse e-mail suivante : marie-catherine.mavoungou@brindas.fr
    Pour tout renseignement, s'adresser à Marie-Catherine MAVOUNGOU, directrice générale des services, 04 78 16 02 08 ou marie-catherine.mavoungou@brindas.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 03/07/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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