Policier municipal (h/f) - Commune d Auribeau sur Siagne

Référence : O006260217000298

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Auribeau-sur-Siagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service de Police Municipale et sous l’autorité du Maire, le gardien brigadier assure la sureté, la tranquillité et la salubrité publique. Vous veillez à la protection des personnes et les biens en assurant sur le terrain une relation de proximité avec la population, les commerçants, et les services municipaux.

• Maintien du bon ordre, de la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique :
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire ;
- Faire respecter le Code de la route (contrôle du stationnement, de la vitesse, sous ordre d’un O.P.J dépistage d’alcoolémie et stupéfiants, etc) ;
- Constater les infractions liées aux polices spéciales ;
- Constater les implantations illégales sur le domaine public ;
- Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires.

• Assistance et surveillance sur le territoire :
- Protéger les victimes et prévenir les secours lors d’accidents sur la voie publique ;
- Assurer la surveillance de quartiers et lieux publics et des abords des écoles ;
- Surveiller les différents parcs et les espaces boisés ;
- Assurer les opérations Tranquillité vacances ;
- Assurer la sécurité des manifestations ;
- Réguler le stationnement.

• Mission de police judiciaire :
- Constater les délits / rendre compte aux supérieurs hiérarchiques ;
- Intervenir et interpeller dans le cadre d’un flagrant délit ;
- Verbaliser les infractions.

• Missions de police administrative :
- Gère les objets trouvés ;
- Assurer la Police de la tranquillité publique : chiens dangereux, divagation d’animaux, etc ;
- Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés.

• Mission de prévention auprès du public :
- Assurer accueil et relations publiques ;
- Assure la médiation et la prévention de la délinquance ;
- Etablir un lien permanent avec la population, les commerçants et les bailleurs pour connaître et traiter leurs difficultés ;
- Mener des actions de prévention (routières et autres).

Les contraintes spécifiques du poste :
• Déplacements constants sur la commune et communes limitrophes ;
• Participation aux manifestations locales ;
• Horaires adaptés au fonctionnement du service, qui peuvent être modifiées en fonction de l’activité ;
• Port de la tenue réglementaire et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommandé.

Profil recherché

Compétences requises :
• Connaissances théoriques et pratiques liées au concours de Gardien-brigadier de Police Municipale ;
• Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…) ;
• Bonne condition physique.

Savoir-faire :
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité d’analyse et de restitution des faits ;
• Capacité de discernement ;
• Utilisation des outils informatiques et des logiciels métiers ;
• Respect des procédures.

Savoir être :
• Rigueur, disponibilité, discrétion ;
• Respect de la hiérarchie ;
• Avoir une condition physique adaptée aux conditions de travail ;
• Sens du service public ;
• Sens du contact et du travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Mairie d'Auribeau-sur-Siagne
    Montée de la Mairie
    06810 AURIBEAU SUR SIAGNE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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