Policier municipal (h/f) - Commune de CONDOM
Référence : O032260507001563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Condom
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciare + ISFE fixe et variable € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Veiller au respect de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur : bruit, circulation, stationnement, ordures… et en contrôler le respect
- Identifier les lieux nécessitant une surveillance : sites industriels sensibles, écoles, voies de circulation, établissements accueillant du public et en assurer la surveillance : présence, ronde, îlotage
- Assurer la sécurité des enfants à la sortie des écoles
- Analyser et gérer des situations parfois dans l’urgence
- Veiller au respect du code de la route ; verbaliser les stationnements interdits
- Respect du code de déontologie de la Police Municipale
Effectuer des recherches administratives, relever des infractions
- Recueillir les renseignements de différentes sources
- Constater sur le terrain à la suite de ces signalements
- Faire remonter les observations
- Intervenir : réaliser une enquête administrative, établir un procès verbal
Rédiger et transmettre des rapports et des procès verbaux
- Rédiger les rapports d’activités et les comptes rendus de missions
- Tenir les registres de suivi des affaires
- Tenue emploides registres des animaux dangereux et vérification des documents
Accueil et relations avec les publics
- Accueillir et renseigner les personnes sur la voie publique et au sein du service
- Écouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
- Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, mineurs, SDF…)
Réaliser les actions suivantes
- Capture ou ramassage des animaux errants sans maître et contacts avec les vétérinaires locaux et la société protectrice des animaux du Département du Gers
- Présence physique lors des cérémonies officielles ou lors de manifestations prévues
- Responsabilité du protocole
- Actes de Police Funéraire
- Repérage et suivi de véhicules « ventouses »
- Port de plis occasionnels
Utilisation du cinémomètre
Profil recherché
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
Déplacements constants sur la commune (pied, Voiture, vélo)
Port de la dotation vestimentaire obligatoire
CNAS possible
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation + dernier arrêté de position administrative (pour les fonctionnaires)
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 20/06/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
