Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE DIGNE LES BAINS

Référence : O004260317000479

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Digne-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent de police municipale assure la sécurité, la tranquillité et la qualité de vie des habitants. Il intégrera une équipe dynamique engagée dans une police de proximité, privilégiant la présence sur le terrain et la relation avec la population.

Dans le cadre des pouvoirs de police du Maire, l’agent de police municipale participe activement au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur le territoire communal.

 Sécurité publique et prévention
-Assurer une présence active sur le terrain par des patrouilles pédestres et véhiculées.
- Veiller à la prévention de la délinquance et des incivilités.
- Intervenir sur les troubles à l’ordre public.
-Participer à la sécurisation des manifestations et événements communaux.

 Surveillance de la voie publique
-Faire respecter la réglementation en matière de circulation et de stationnement.
- Veiller à la sécurité des usagers de la voie publique (piétons, cyclistes, automobilistes).
- Constatation des infractions relevant des compétences de la police municipale.

 Police administrative
- Application des arrêtés municipaux.
- Surveillance du domaine public.
- Contrôle des occupations du domaine public.

 Relation avec la population
- Développer un lien de proximité avec les habitants et les commerçants.
- Accueillir, renseigner et orienter le public.
- Participer aux actions de prévention et de sensibilisation.

 Partenariats institutionnels
- Travail en coordination avec la Police Nationale, la Gendarmerie, les sapeurs-pompiers et les services municipaux.
- Participation aux dispositifs de sécurité locaux.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail en uniforme.
- Horaires pouvant inclure soirées, week-ends et jours fériés selon les nécessités du service.
- Participation aux dispositifs de sécurité communaux.

Profil recherché

FORMATION
- Formation statutaire obligatoire tous les 5 ans
- Séances d’entrainement au tir obligatoires
- Formation pour la maitrise et la capture des chiens en divagation ou dangereux
- Mise à niveau des gestes de premiers secours
- Formation à l’utilisation du défibrillateur

MOYENS MIS A DISPOSITION
- Uniforme et tenues adaptées aux missions spécifiques (cérémonies – capture des chiens)
- Moyens bureautiques et informatiques
- Véhicules automobiles et VTT sérigraphiés
- Arme de 4ème et 5 -ème catégorie (PSA-PIE- BATON TELESCOPIQUE-projecteur incapacitant grande capacite)
- Caméra piéton
- Poste radio portatif

À propos de l'offre

  • La commune attache une importance particulière à la qualité de vie au travail de ses agents.

    Rémunération et régime indemnitaire
    - Rémunération statutaire
    - Régime indemnitaire : indemnité spéciale de fonction et d’engagement part fixe et part variable

    Organisation du travail
    - Semaine de travail sur 4 jours du lundi au samedi
    - Attribution de RTT + congés annuels

    Avantages sociaux
    - Titres restaurant : participation employeur
    - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
    - Amicale du personnel
    - Prime mobilité

    Cadre de travail
    -Équipement et moyens adaptés aux missions
    - Travail au sein d’une équipe engagée au service de la population
    -Environnement professionnel dynamique au cœur de la vie locale

    Poste à pourvoir : dès que possible

    Modalités de candidature
    Merci d’adresser votre candidature par courrier avant le 30 avril 2026 : (CV+ lettre de motivation + copie de l’attestation de lauréat du concours ou de l’arrêté de situation administrative) à :

    MAIRIE DE DIGNE-LES BAINS
    1 Boulevard Martin Bret -BP 50214
    04990 DIGNE-LES-BAINS Cedex

    Informations complémentaires auprès de :

    Monsieur Alain SCIPION, chef du service police municipale : 04 92 30 52 13
    OU Monsieur Philippe ALFONSI, directeur des ressources humaines : 04 92 30 52 33

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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