Policier municipal (h/f) - Commune de MANSLE-LES-FONTAINES

Référence : O016250630000985

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mansle-les-Fontaines
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Date limite de candidature : 29/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation à la Protection Sociale + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MANSLE-LES-FONTAINES est une commune nouvelle issue d'une fusion de 2 communes en 2023 et compte désormais 2200 habitants. Située dans le Nord-Charente, à l'intersection de deux axes routiers importants, la RN 10 (Poitiers/Bordeaux) et la RD 739 (Limoges/La Rochelle), la commune se trouve au milieu d'un carrefour dynamique, à seulement 30 minutes d'Angoulême, chef-lieu du Département.
Rurale de par situation géographique, la commune n'en demeure pas moins très active grâce à ses commerces, ses entreprises, ses établissements scolaires (jusqu'au collège), sa soixantaine d'associations, ses équipements sportifs, ses établissements de santé. Elle est également inscrite dans le programme national « Petites villes de demain », conçu pour soutenir les communes de moins de 20 000 habitants exerçant des fonctions de centralité sur leur bassin de vie, ainsi que leur intercommunalité.
Traversée par le fleuve Charente, MANSLE-LES-FONTAINES est une commune attractive qui propose un cadre de vie naturel, et dispose de nombreux atouts comme peuvent en témoigner les différents labels obtenus (Station Verte de Vacances, Village étape, Sports Nature, Villes et Villages Fleuris).
Afin de maintenir la tranquillité dans sa ville, MANSLE-LES-FONTAINES créé un service de Police Municipale, et pour ce faire, recrute un Policier Municipal à temps complet, par voie statutaire.
Sous l'autorité directe de Mr le Maire, il assurera des missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250630000985-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- SAVOIRS :
Être titulaire du Permis B en cours de validité
Avoir suivi l'intégralité de la Formation Initiale d'Application (F.I.A.)
Avoir des connaissances de base en droit : Code Pénal, Code de l'Urbanisme, Code de la Route, Code de l'Environnement, droits fondamentaux des personnes, etc)
Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, ...)
Avoir des notions sur les règles relatives aux établissements relevant du public
Maîtriser les règles de sécurité publique
Maîtriser les technique d'interpellation d'un individu
Maîtriser la législation sur le contrôle des chiens dangereux
Après formation, maitriser les techniques de capture et de traitement des animaux errants
Maîtriser les techniques de base de communication, gestion des conflits et de médiation
Avoir des notions de base d'analyse du comportement humain
Maîtriser l'outil informatique : pack office, vidéo-protection, application de verbalisation électronique
Avoir des connaissance de base sur les institutions publiques
Maîtriser les règles d'orthographes et de grammaire
Maîtriser les connaissances géographiques et environnementales du territoire communal


- SAVOIR FAIRE :
Capacité d'accueil, de renseignement, d'orientation et d'accompagnement du public
Savoir relever et gérer les infractions aux pouvoirs de police du Maire
Capacité à intervenir de manière efficace en préservant sa sécurité et celle des tiers
Savoir agir en concertation avec les autres acteurs de la prévention et de la sécurité intervenant sur le territoire communal
Savoir mener des enquêtes administratives
Savoir rédiger des écrits professionnels et rendre compte par écrit ou à l'oral à l'autorité supérieure


- SAVOIR ETRE :
Respect de la déontologie
Respect de la hiérarchie
Sens du service public, du contact avec la population
Maîtrise de soi, patience
Capacité d'écoute et de dialogue
Aptitude à gérer les conflits
Bonnes qualités relationnelles
Faire preuve de devoir de réserve dans l'exercice (ou en dehors) de ses missions
Respect du devoir d'obéissance et d'exemplarité car garant de l'image de la commune et de la loi
Organisation, méthode et rigueur
Autonomie, disponibilité
Maîtrise des outils informatiques
Bonne condition physique

Titulaire du permis B, le fait que vous ayez suivi l'intégralité de votre Formation Initiale d'Application (FIA) sera un véritable plus pour votre candidature.

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative à Monsieur le Maire :
    Mairie de Mansle-les-Fontaines
    4 Place de l'Hôtel de Ville
    Mansle
    16230 MANSLE-LES-FONTAINES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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