Policier municipal (h/f) - Commune nouvelle de LEVROUX
Référence : O036261023000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Levroux
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Poste à temps complet sous la direction de Monsieur Le Maire.
Idéalement pour une date de recrutement au 1er janvier 2027.
Assurer les missions générales de la police municipale :
- Assurer la surveillance de la voie publique
- Assurer la surveillance des établissements scolaires, des bâtiments communaux ainsi que la sécurité aux abords des écoles, des marchés
- Assurer la prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Rechercher et relever les infractions : au stationnement (gênant, trottoir, passage piétons, interdit matérialisé), à la circulation routière (vitesse, stop, feu rouge, sens interdit), au code de la voirie routière (dépôt d'immondices, dépôt de bennes e occupation), du domaine public sans autorisation, aux arrêtés municipaux (anti-alcool, fermeture des commerces de détails), divagation d'animaux, insalubrité, vélos et aux nuisances sonores (musicales ou liées au comportement)
- Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives
- Rendre compte à sa hiérarchie des évènements très important pouvant nuire à l'intérêt et à l'image de la collectivité et du service
Assurer la patrouille et l'îlotage en véhicule et pédestre :
- Assurer une patrouille dans le secteur déterminé
Assurer un accueil du public :
- Assurer un contact et accueil avec les administrés
Assurer le suivi administratif :
- Assurer l'exécution des tâches administratives (rapports, procès-verbaux)
Assurer les missions :
- Assurer les missions de vaguemestre pour le compte de la commune à différents organismes (CAF, Préfecture, Trésor Public, Sous-Préfecture)
- Etre mandataire de toutes les régies municipales (assurer l’encaissement pour les marchés)
Assurer la mise en place des élections :
- Assurer la permanence le jour des élections
- Mettre à jour les listes électorales
- Assister aux réunions préparatoires aux élections
- Assurer la permanence pour les inscriptions sur les listes électorales
Profil recherché
Savoir et Savoir-faire :
- Maîtriser les connaissances des pouvoirs de police du Maire
- Mettre à profit le code de la route
- Mettre à profit ses connaissances en matière de textes législatifs, règlements, codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de PM
- Mettre à profit ses connaissances des outils informatiques et bureautiques,
- Mettre à profit ses connaissances sur le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Savoir-être :
- Etre d’une grande disponibilité
- Etre discret et rigoureux
- Sens du discernement, du dialogue et de l’écoute
- Rendre réactivité
- Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations
- Esprit d’initiative et d’organisation
- Polyvalence et adaptabilité
- Capacité rédactionnelle
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire soit par courriel à l'adresse rh@levroux.fr soit par courrier à l'adresse 10 Place de l'Hôtel de ville 36110 Levroux
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
