Policier municipal (h/f) - GEVREY CHAMBERTIN
Référence : O021251231000545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gevrey-Chambertin
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans la continuité du développement de son service de police municipale, la Ville de Gevrey-Chambertin recrute un agent (Gardien-Brigadier ou Brigadier-chef principal).
Située au sud de Dijon, la commune de Gevrey-Chambertin compte environ 3 000 habitants.
Sous l’autorité de M. le Maire, vous exercez en étroite collaboration avec la brigade de gendarmerie locale et en transversalité avec les différents services municipaux (urbanisme, éducation et services techniques) les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous assurez en complément une relation de proximité avec la population et les différents acteurs de la sécurité.
Ce recrutement permettra de venir compléter l’effectif déjà composé d’un Brigadier-Chef principal.
Les différentes missions afférentes au service demandent principalement aux agents d’être dynamiques, autonomes et de savoir prendre des initiatives.
Avantages :
- Rémunération statuaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + 13ème mois.
- Participation mutuelle et santé
- Prestations CNAS (avantages loisirs, culture, événements familiaux…)
Dotation :
- Caméras de vidéo protection.
- Armement de catégorie B et D
- Gilet de protection
- Téléphone portable
- Ordinateur
- Caméra piéton
- PVe
- VTT
- Véhicule de service sérigraphié
- Tenue réglementaire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021251231000545-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Être titulaire du concours ou par voie statutaire
- Connaissance des pouvoirs de Police du Maire, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale (code de la route, code des assurances, code général de la santé publique, règlement sanitaire départemental, code général des collectivités territoriales, code de l’environnement, code de l’urbanisme,…)
- Rigueur, sérieux et disponibilité
- Dynamisme, esprit d’équipe, discrétion
- Sens du service public, du dialogue et de la médiation
- Présentation soignée
- Bonne condition physique pour un travail en extérieur, à pied, en VTT ou en véhicule
- Permis B exigé
- S'investir dans la vie du service (force de proposition)
- Respect de la hiérarchie et souci du compte-rendu
- Qualités rédactionnelles, relationnelles, morales et de probité.
- Aptitude au port de l’arme de catégorie B et D, et du gilet pare-balles
- Expérience souhaitée et de préférence :
• Vous êtes déjà assermenté et vous possédez les agréments Préfectoral et du Tribunal de Grande Instance ;
• Vous avez effectué votre Formation Préalable à l’Armement.
DIFFICULTÉS ET SUJÉTIONS INHÉRENTES AU POSTE
En fonction des évènements, saisons et des besoins, les horaires peuvent être modulables.
À propos de l'offre
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Si cette proposition vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 28 février 2026 à :
Monsieur le Maire, Ville de Gevrey-Chambertin 2, rue Souvert 21220 GEVREY-CHAMBERTIN
mail : mairie@gevreychambertin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
