Policier municipal (h/f) - JACOU

Référence : O034260427000312

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Jacou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier.
Elle est dotée d’un cadre exceptionnel et d’équipements publics remarquables. Afin de maintenir sa qualité de vie, elle a engagé la restructuration de sa Police Municipale par une nouvelle organisation et la dotation de moyens humains et matériels supplémentaires. (Réaménagement des locaux, nouveau véhicule, nouveau logiciel métier, développement de la vidéoprotection).
Afin de poursuivre cette dynamique en agissant de manière structurée sur la prévention, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique, la commune de Jacou recrute.

Cadre d’emplois : Agents de police municipale

Grade : Gardien – brigadier de police municipale

Descriptif du poste :

Vous êtes titulaire du grade de Gardien – Brigadier et vous participez sous l’autorité du Chef de service, au sein d’une équipe de 4 agents (3 PM et 1 agent administratif) à l’exécution des missions relevant de la compétence du Maire.
Vous êtes aptes à diversifier vos modes de patrouille (véhicule, VTT, pédestre) pour atteindre au mieux la population, vous faites preuve d’une grande disponibilité et vous maitrisez les écrits professionnels et les nouvelles technologies numériques.
Vous inscrivez votre action dans la convention de coordination avec la gendarmerie nationale et développez des coopérations avec l’ensemble des acteurs de la vie sociale

- Sécurité des personnes et des biens
- Maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Maintien de la sécurité aux abords des écoles
- Relations de proximité avec la population et les acteurs locaux
- Recherche et relevé des infractions
- Action d’éducation routière en milieu scolaire
- Rédaction et transmission des écrits professionnels
- Participation aux cérémonies officielles et manifestations publiques
- Participation aux missions de surveillance et de prévention sur le territoire communal

Profil recherché

Aptitude et compétences
- Concours de gardien-brigadier obligatoire
- Maîtrise du cadre réglementaire inhérent aux missions du policier municipal
- Maîtrise de l’outil informatique et des applications métiers
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité de médiation, de gestion des situations de crise
- Capacités d’analyse, d’organisation, de rigueur et d’autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Permis B

Autres renseignements
- Organisation horaire en cycle de travail pouvant intégrer des services de nuit, les week-ends et jours fériés
- Rémunération statutaire + indemnité spéciale de fonctions + prime annuelle
- Armement en catégorie B et D
- Patrouilles véhiculées, VTT et pédestres

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir au 1er juillet 2026
    Candidatures (lettre + CV) à transmettre
    avant le 1er juin 2026 à :
    Monsieur le Maire
    Ville de Jacou
    9, place Frédéric Mistral
    34830 JACOU
    rh@ville-jacou.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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