Policier municipal (h/f) - LE BEAUSSET

Référence : O083260622001157

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Beausset
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville d’environ 10 000 habitants en plein développement, Le BEAUSSET (situé à 20 km de Toulon et 50 Km de Marseille) est doté d'équipements de qualité. Le projet porté par le mandat 2026-2032 se veut dynamique et citoyen. Placé sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale, vous intégrerez une équipe de 7 agents (4 policiers, 2 ASVP et 1 personnel administratif) appelée à se renforcer.

Vous aurez pour objectifs :
- d’assurer la surveillance générale de la commune lors de patrouilles portées ou pédestres
- d’assurer la surveillance des manifestations organisées par la commune (festivités, marché hebdomadaire etc…)
- d’appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur le territoire communal
- d’assurer la police funéraire
- de participer aux opérations de police route et d’assistance avec la gendarmerie
Vos missions porteront notamment sur :
- La surveillance en dynamique aux abords des écoles
- La surveillance du stationnement gênant et abusif
- Le contrôle de vitesse et la police route
- Rechercher et constater les infractions (code de la route,
forestier, environnement, pénal, rural etc…)
- Capture d’animaux divagants
- Accueillir et orienter le public
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels

Profil recherché

o Savoir comportemental :
- Sens du Service Public - Neutralité
- Qualités relationnelles avérées
- Conscience professionnelle
- Réactivité et Adaptabilité
- Motivation et Disponibilité
- Dynamisme, rigueur, discrétion

o Savoir-Faire :
- Maîtrise de la production écrite (rédaction de mails, courriers et comptes rendus…)
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec de nombreux partenaires
- Autonomie
- Savoir rendre compte
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens de l'organisation

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Condition d’exercice du poste :
    Poste ouvert aux policiers municipaux titulaires, lauréats de concours, passerelle
    Locaux récents avec accueil du service sécurisé
    Aptitude au port d’armes, agréments du Procureur de la République et du Préfet
    Temps plein annualisé à raison de 1607h00 sur un planning de 4 ou 5 jours selon les périodes – patrouille en binôme.
    Equipements : Armes B1 (Glock 17), B8 et D (bâton ou tonfa) – radio individuelle dont 1 mise à disposition à la brigade de gendarmerie locale - GPB – PVE - 3 véhicules – caméras piéton – vidéoprotection
    Zone gendarmerie – très bonne collaboration avec la brigade locale
    Rémunération statutaire – ISFE (Indemnité Spéciale de Fonction et d’Engagement) – COS – Participation employeur Mutuelle Santé + Prévoyance
    Adresser impérativement votre candidature (Lettre + CV) par courrier électronique à l’adresse : recrutement@ville-lebeausset.fr
    L’objet de votre candidature devra rappeler impérativement la référence de l’annonce : 2026-09-01-PM

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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