Officier de catégorie B (F/H) - SDIS de Gironde
Référence : O033260618000775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Face aux risques qui évoluent, nous avons besoin de femmes et d’hommes prêts à s’engager.
Ces dernières années, le Service départemental d’incendie et de secours de la Gironde (SDIS 33) a été confronté à des évènements majeurs qui ont marqué notre territoire et notre activité : les feux de forêt d’ampleur exceptionnelle, les phénomènes météorologiques, mais aussi les évolutions de notre territoire et de notre environnement opérationnel.
Ces évolutions nous conduisent à adapter en permanence notre organisation, nos pratiques et notre réponse opérationnelle.
Dans ce contexte, nous souhaitons aujourd’hui accueillir de nouveaux officier.ère.s et leur offrir l’opportunité de mettre leur expérience, leurs compétences et leur engagement au service du SDIS 33.
Rejoignez le SDIS de la Gironde
Le Service départemental d’incendie et de secours de la Gironde assure au quotidien la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures.
Avec 137 551 interventions en 2025 et plus de 6 000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs, techniques et spécialisés, le SDIS 33 est un acteur majeur de la sécurité civile au cœur du département métropolitain le plus vaste de France.
De la métropole bordelaise au littoral, des massifs forestiers aux territoires viticoles, la Gironde offre une diversité de situations opérationnelles et de problématiques territoriales qui font de l’exercice du métier d’officier.ère une expérience particulièrement riche.
Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer notre corps d’officier.ère.s de sapeurs-pompiers professionnels et accueillir des profils prêts à prendre des responsabilités, à partager leur expérience et à contribuer, avec les équipes, à la qualité de la réponse apportée à la population.
Pourquoi la Gironde ?
. Parce qu’ici, aucune journée ne ressemble vraiment à une autre.
. Parce que la diversité du territoire vous confrontera à des enjeux opérationnels multiples.
. Parce que les risques évoluent et que notre réponse doit évoluer avec eux.
. Parce que les grands événements auxquels notre département a été confronté ces dernières années ont rappelé l’importance de la préparation, de la coordination et de la capacité d’adaptation de nos équipes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260618000775-officier-categorie-b-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce que nous recherchons ?
Nous recherchons des officier.ère.s de sapeurs-pompiers professionnels souhaitant s’investir dans un environnement exigeant, responsabilisant et en constante évolution.
Que votre projet soit orienté vers le commandement opérationnel ou vers une fonction d’expertise, nous recherchons avant tout des professionnels capables de : prendre des responsabilités, décider, fédérer, transmettre et anticiper.
Votre expérience opérationnelle, vos compétences techniques et votre capacité à travailler en équipe seront autant d’atouts pour réussir au sein du SDIS de la Gironde.
Vous disposez idéalement d’une expérience en tant que chef de groupe ; vous connaissez parfaitement le cadre réglementaire des politiques d’incendie et de secours et des métiers des sapeurs-pompiers ; vous connaissez l’environnement territorial local et le fonctionnement des administrations et des établissements publics ; vous maîtrisez les techniques de communications, de conduite de réunions et de gestion des conflits ; vous maîtrisez les outils bureautiques.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Date limite de candidature le : 20 septembre 2026
Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos 3 dernières évaluations professionnelles.
// RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération indiciaire, primes afférentes à la filière SPP (IFTS à taux 6) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance – chèques vacances – participation à l’abonnement aux transports en commun.
Les postes sont essentiellement pourvus en régime de travail hebdomadaire. Les affectations seront définies en fonction des besoins de l’établissement et des profils des agents. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé des opérations de secours
