Policier municipal (H/F) - Mairie d'OSNY
Référence : O095230901201572
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : OSNY
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipale, vous serez intégré au sein d'une équipe composée de 7 agents de police municipale et d'un agent administratif.
Principales missions
- Exercer des missions de prévention et de dissuasion nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la tranquillité publiques.
- Assurer une mission de proximité avec la population dans le cadre de patrouilles, en voiture, à pied et en VTT.
- Veiller à l'application des arrêtés de police du Maire.
- Aide et renseignements à la population.
- Verbalisation des infractions relatives au stationnement et au Code de la Route (contrôle vitesse, fourrière).
- Surveiller les entrées et sorties des établissements scolaires (écoles,
* lycée, collège).
- Appliquer et suivre les missions et les consignes données par la hiérarchie.
- Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies organisées par la commune.
- Capture des animaux errants et/ou dangereux.
- Constat des infractions liées au Codes de l'Environnement et de la Santé Publique, (Urbanisme, Bruit, Hygiène).
- Animation sécurité routière dans les écoles.
- Surveillance des mariages dans le parc du Château.
Profil recherché
- Titulaire du concours, formation initiale effectuée.
- Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire.
- Disposer des qualités nécessaires pour rédiger et transmettre des écrits professionnels (maîtrise du logiciel LOGITUD souhaitée).
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie des missions effectuées.
- Respect de la hiérarchie et de la déontologie.
- Posséder de réelles qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.
- Aptitude à la médiation.
- Disponibilité.
- Discrétion.
- Bonne présentation.
- Bonne condition physique et dynamisme.
- Titulaire du permis B.
Qui sommes-nous ?
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
À propos de l'offre
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Candidature à déposer sur le site de la ville dans la rubrique infos services "la ville recrute"
Conditions du poste
- Disponibilités certains soirs, week-ends ou jours fériés.
Moyens techniques
Véhicules, VTT , armement de catégorie B (pistolet 9mm, générateur aérosol +100ml) et D2 (bâton de défense télescopique) moyens de communication et de transmission, vidéoprotection, moyens bureautiques et informatiques.
Rémunération et avantages
Statutaire - Régime indemnitaire - 13e mois - Amicale du personnel - Compte épargne temps - Restaurant d'entreprise - Chèques de table - Horaires variables - Télétravail - 37h30 hebdomadaires compensées par 13,5 jours de JRTT. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 22/12/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
