Policier municipal (h/f) - Mairie de BALLANCOURT-SUR-ESSONNE
Référence : O091260203000903
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ballancourt-sur-Essonne
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
• Effectuer des patrouilles de surveillance afin de garantir le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité toute la journée (îlotage, en véhicule ou à vélo)
• Assurer une remontée régulière des informations auprès de la hiérarchie
• Assurer la sécurité des grands rassemblements de personnes et des manifestations locales
• Prévention et relation de proximité avec les habitants
• Lutter contre la délinquance
• Relever et verbaliser les infractions au code de la route et au stationnement via le PVe
• Lutter contre les nuisances sonores et comportementales
• Développer la proximité avec la population, les commerçants, les acteurs locaux et associatifs
• Concourir à la police de l’environnement
• Relever les détériorations du domaine public, et les infractions au code de l’urbanisme, au bruit, hygiène et environnement
• Surveillance ponctuelle aux entrées et aux sorties des écoles
• Gestion de la vidéo protection
• Rédiger les écrits professionnels, les arrêtés municipaux, les actes administratifs en lien avec le service
• Travail de coopération avec la Gendarmerie Nationale
• Gestion des PPMS
• Lutte contre l’habitat indigne
• Gestion de la RCSC
Profil recherché
o Disponibilité et Polyvalence
o Sens des responsabilités
o Respect de la déontologie
o Maîtrise de la législation et de la réglementation en vigueur
o Sens du dialogue
o Esprit d'équipe et de cohésion
o Permis B indispensable
o FIA obligatoire
o Titulaire du grade de Gardien-brigadier
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue de la Mairie
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/08/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
