Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE COURRIERES
Référence : O062260812000365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courrières
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le(a) policier(e) municipal(e) exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Au sein d'une équipe de 5 agents de police municipale, vous serez chargé(e) d'exécuter, dans les conditions déterminées par la législation en vigueur, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de l'autorité territoriale en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vous assurerez les missions suivantes :
-Assurer une relation de proximité avec la population,
-Veiller au respect des arrêtés de Police du Maire,
-Intervenir rapidement aux demandes ponctuelles déclenchées par la radio du poste directeur, par les appels des administrés ou en fonction des circonstances de terrain (accident, acte de délinquance, incendie...)
-Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies,
-Veiller à la sécurité des personnes (patrouilles véhiculées, cyclistes et pédestres quotidiennes) et des biens (opération tranquillité vacances),
-Sécurisation des entrées et sorties d'écoles (maternelles, élémentaires et collège) - Intervention dans les actions de prévention routière,
-Utilisation du cinémomètre et sonomètre,
-Vidéosurveillance.
Profil recherché
-Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou inscrit sur la liste d'aptitude,
-Expérience souhaitée, formation préalable à l'armement appréciée,
-Titulaire du permis B en cours de validité,
-Disponibilité (travail les week-ends et jours fériés),
-Rigueur professionnelle,
-Sens de la discrétion et de la confidentialité,
-Bonne connaissance des procédures et respect du code de déontologie,
-Respect de la hiérarchie, sens de l'intégrité et esprit d'initiative,
-Maîtrise des gestes et techniques professionnels d'intervention,
-Aptitude au travail en commun et notamment en transversalité avec les services de la Collectivité et partenaires extérieurs,
-Capacités de dialogue, écoute et communication,
-Maîtrise de l'outil informatique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de faire parvenir votre candidature (Lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Maire Christophe PILCH
Hôtel de Ville
Place Jean Tailliez
62710 COURRIERES
ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@courrieres.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
