Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE FOIX
Référence : O009260511000961
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Foix
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indicaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
- Assurer des missions de prévention et de dissuasion, de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Faire respecter l’application des arrêtés de police de la Maire et des arrêtés municipaux et verbalisation dans le cadre du domaine de compétence du policier municipal, conformément aux instructions reçues ;
- Assurer la sûreté des biens et des personnes ;
- Îlotage, surveillance, dialogue, dissuasion et médiation sur l’ensemble des espaces publics ;
- Participer à l’ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie importante est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les habitants, les commerçants et les partenaires locaux (écoute, information, sensibilisation et assistance auprès des usagers) ;
- Assurer la surveillance des abords des bâtiments scolaires et de tous les bâtiments publics ;
- Veiller à la tranquillité publique, pour assurer le calme et le repos des habitants (conflits de voisinage, tapages) avec un regard sur la divagation des chiens ;
- Organiser des missions d’ilotage (rondes régulières), relever les infractions (PV électroniques) et les signalements en recueillant et en transmettant les informations à la hiérarchie ;
- Faire respecter les règles de la circulation routière et des stationnements gênants, dangereux, ainsi que certaines infractions au code de la santé publique (propreté des voies et espaces publics), gestion des procédures de mise en fourrière ;
- Veiller au respect du code de la route et du stationnement (infractions, mise en fourrière...) ;
- Constater par procès-verbaux des contraventions en matière de police administrative spéciale et appui aux services compétents en matière d’urbanisme, débits de boissons, marchés forains ;
- Participer au bon déroulement des manifestations locales ;
- Prendre contact et dynamiser le partenariat de terrain avec l’ensemble des acteurs locaux (commerçants, bailleurs, établissements scolaires, associations, médiateurs).
- Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Marché hebdomadaire : gérer le placement, la sécurité de la circulation ;
- Fermeture d’équipements publics en soirée ;
- Participation aux cérémonies officielles de la Collectivité.
- Contraintes spécifiques liées au poste :
- Disponible, horaire de travail et amplitudes variables en fonction des évènements et nécessités de service.
- Port de l’uniforme sur la voie publique et des EPI
Profil recherché
- Parfaites connaissances des pouvoirs de police du Maire et des dispositions légales ;
- Savoir relever une infraction et la qualifier ;
- Savoir rendre compte de crimes, délits ou contraventions ;
- Être en capacité de rechercher, recueillir et transmettre des renseignements ;
- Être en capacité d'observer, analyser et gérer une situation en gardant son sang-froid en toute circonstance, même en cas de situations d'urgence et d’imprévus ;
- Savoir communiquer avec le public ;
- Capacité à faire preuve de pédagogie, de discernement et à se conduire de manière exemplaire en toute situation ;
- Capacité d'initiative et autonomie ;
- Adaptabilité aux contraintes horaires et aux intempéries ;
- Sens du devoir, du service public, des relations humaines, du travail en équipe et du respect de la hiérarchie ;
- Connaissance des techniques de neutralisation et d'intervention ;
- Maitriser l'outil informatique ;
- Respect du devoir de confidentialité et des principes déontologiques ;
- Bonne condition physique ;
- Diplômes et expériences requis : Recrutement de préférence par voie statutaire : lauréat du concours, mutation ou détachement.
Expérience exigée en qualité de policier municipal.
À propos de l'offre
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POSTE PERMANENT : 35 heures par semaine sur un cycle de travail de 37h20 - Horaires et amplitude variables selon les évènements et nécessités de service
25 jours de congés + 12 ARTT par an
REMUNERATION STATUTAIRE + NBI + Indemnités Spéciales mensuelles de fonction des agents de Police Municipale
Tickets restaurants à partir du 3ème mois, Comité des œuvres sociales (séjours, chèques vacances, réductions, ...)
CANDIDATURE à Adresser, à Monsieur Le Maire par courrier : 45 cours Gabriel Fauré 09 000 FOIX ou par mail rh@mairie-foix.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/06/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
