Policier municipal (h/f) - Mairie de JOUY-LE-MOUTIER

Référence : O095240405000381

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : JOUY LE MOUTIER
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/06/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Chef de Service de la Police Municipale et en liaison avec l'élu en charge de la Sécurité, au sein de la direction Sécurité et Prévention, vous assurez la prévention et le respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Au sein d'un poste de police fonctionnel offrant un environnement de travail agréable, vous viendrez renforcer l'équipe de deux policiers municipaux, une assistante administrative et comptable, un agent d'accueil ainsi qu'un centre CSU composé de trois O.V.P.

* Assurer des patrouilles de surveillance générale (pédestre et véhiculée) ;
* Assurer une présence de proximité auprès de la population afin de favoriser la prévention ;
* Appliquer les pouvoirs de police du Maire et faire respecter ses arrêtés ;
* Relever et verbaliser les infractions au Code de la Route et au stationnement ;
* Collaborer ponctuellement avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif et partenaires sociaux ;
* Participer à des actions de prévention à destination de plusieurs types de public (écoliers, séniors, ...) ;
* Surveiller les établissements scolaires ;
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes (surveillance des bâtiments publics, opération tranquillité vacances, ...) ;
* Assurer la surveillance des manifestations organisées par la ville (manifestations publiques et cérémonies officielles) ;
* Travailler en collaboration avec les agents chargés de la vidéo protection ;
* Travailler en partenariat avec la Police Nationale et tous les services communaux ;
* Rédiger des écrits professionnels (procès-verbaux, mains courantes et rapports d'information) en rendant compte à sa hiérarchie.

Profil recherché

* Titulaire du grade de Gardien-Brigadier ou de Brigadier-chef Principal.
* Connaître son cadre légal et le Code de déontologie.
* Bonne capacité de communication et de prise de contact avec le public.
* Avoir de bonnes aptitudes de la gestion des conflits.
* Savoir travailler en équipe.
* Maîtriser l'outil informatique ainsi que les écrits professionnels.
* Avoir le sens du service public.
* Disponibilité, dynamisme, rigueur.

Qui sommes-nous ?

16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Particularités du poste :
    * Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service

    Informations complémentaires :
    * Titulaire du concours.
    * Permis B obligatoire
    * Rémunération statutaire, IAT 8, prime police 20%, prime annuelle (juin et novembre), heures supplémentaires, 25 CA et 15 RTT + 2 jours de fractionnement. NBI + astreinte.
    * Dotation armement de catégorie B (PSA Glock 17 et Gail 300 ml) et D (bâton télescopique).
    * Mutuelle et Prévoyance.
    * CNAS


    Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 04/06/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

D'autres offres pourraient vous intéresser