Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE LE QUESNOY
Référence : O059260213000106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Quesnoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Rattachement hiérarchique direct à Mme le Maire à qui un rapport hebdomadaire sera remis, ainsi qu’un bilan d’activités annuel quantitatif et qualitatif
Collaboration avec les services municipaux, la gendarmerie, et les partenaires de la sécurité (pompiers, préfecture, etc.).
Missions principales
1. Veiller au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publique en collaboration avec les services de l’Etat
• Encadrement du lancement d’un CLSPD
• Surveillance générale de la voie publique, espaces publics et prévention des troubles à l’ordre public, des nuisances sonores, etc.
• Contrôle et sécurisation lors de manifestations ou événements publics.
2. Application des arrêtés municipaux
• Veille au respect des règlements locaux (stationnement, occupation du domaine public, propreté, etc.).
• Rédaction de procès-verbaux pour non-respect des arrêtés municipaux ou infractions diverses.
3. Police de la circulation et du stationnement
• Surveillance et régulation de la circulation routière.
• Contrôle du stationnement, verbalisation et mise en fourrière si nécessaire.
• Sécurisation des traversées piétonnes et assistance aux usagers de la route.
4. Participation à la police rurale
• Contrôle des chiens errants, dépôts sauvages, brûlages interdits, etc.
• Surveillance des zones naturelles et espaces publics.
5. Contact avec la population
• Relations de proximité avec les habitants.
• Médiation de conflits mineurs, rôle de prévention et d’écoute.
• Information de la population sur les règles de sécurité.
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs (connaissances)
• Connaissance du cadre légal de la police municipale (Code de la sécurité intérieure, Code pénal, Code de la route, etc.).
• Connaissance des procédures administratives et judiciaires.
• Maîtrise des techniques d’intervention et de sécurité.
Savoir-faire
• Rédaction de rapports, procès-verbaux et comptes rendus.
• Utilisation des outils informatiques de bureautique et logiciels métier.
• Gestion de conflits et communication avec des publics variés.
Savoir-être
• Sens du service public, rigueur et exemplarité.
• Discrétion professionnelle et loyauté.
• Réactivité, sang-froid et maîtrise de soi.
• Bonne condition physique.
Conditions particulières d’exercice
• Travail en uniforme, les agents ne sont pas armés
• Horaires modulables, travail en soirée, week-end et jours fériés.
• Patrouilles pédestres, à vélo ou en véhicule.
• Formation continue obligatoire
Diplômes et qualifications exigés
• Être titulaire du concours de gardien-brigadier de police municipale ou plus
• Agrément du préfet et du procureur requis.
Qui sommes-nous ?
Mairie de le quesnoy
ville fortifiée par vauban, située à 70 km de lille à proximité de valenciennes et maubeuge
5 000 habitants 130 agents - 100 hectares d'espaces verts et 38 000 m2 de bâtiments
À propos de l'offre
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COURRIER ET CV A ADRESSER A
MME LE MAIRE
Rue du Maréchal Joffre
59530 LE QUESNOY
secretariat@lequesnoy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Garde-champêtre chef
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
