Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE SCY CHAZELLES
Référence : O057260608000780
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Scy-Chazelles
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération grille indiciaire + ISFE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
• Mise en œuvre et exécution des pouvoirs de police du Maire (circulation, signalisation, éclairage public, …).
• Surveillance de la voie publique et des biens communaux.
• Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique au quotidien et lors d’événements ou manifestations particulières (fêtes, associations, …).
• Recherche et relevé des infractions : au stationnement, à la circulation routière, au code de la voirie routière, aux arrêtés municipaux, aux nuisances sonores, à l’urbanisme et à l’environnement.
• Application et suivi des missions, des consignes, des doléances.
• Vidéo-surveillance : participation au développement et à la gestion quotidienne.
• Exécution des tâches administratives (rapports, PV, rédaction et application des arrêtés)
• Intervention rapide à toutes demandes de la mairie ou des administrés (sécurité, funéraire, …).
• Rendre compte à sa hiérarchie des évènements particuliers survenus.
• Surveillance des manifestations et festivités de la commune.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Pouvoirs de Police du Maire.
- Code de la route.
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale.
- Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales.
- Aptitude au port d’armes de catégorie D (matraque et gazeuse)
Les « savoir-faire / savoir-être » :
- Disponibilité.
- Discrétion et rigueur professionnelle.
- Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l’écoute.
- Grande réactivité.
- Capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations.
- Esprit d’initiative et d’organisation.
- Polyvalence et adaptation.
- Capacité rédactionnelle.
- Maîtrise de l’informatique.
Contraintes et risques associés au poste:
- Déplacements constants sur la commune, horaires irréguliers avec amplitude variable, bonne condition physique, travail occasionnel le week-end.
- Déplacements extérieurs : Préfecture, ….
- Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Liste des pièces requises pour la candidature:
- CV + lettre de motivation
- Carte Nationale d'identité
- Permis de conduire
- Dernière attestation de formation continue obligatoire
- Attestation de formation à l'armement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
