Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE VEIGY FONCENEX
Référence : O074260108001407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Veigy-Foncenex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Veigy-Foncenex recherche son 2ème policier municipal. Sous l’autorité directe du Maire, en collaboration avec le garde champêtre en poste, vous assurez les missions de prévention nécessaires au maintien de bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
La commune est pourvue d’un système de vidéoprotection. Les agents de police municipale sont armés et équipés de caméra piéton. Travail en collaboration étroite avec les services de la gendarmerie nationale.
Missions principales :
Veiller au respect en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité, de la sécurité sur la voie publique et autour des bâtiments communaux en assurant une relation de proximité avec les administrés.
Réaliser des actions de prévention,
Assurer une présence de proximité et assistance à la population
Missions de patrouille et d'îlotage en véhicule et pédestre dans les secteurs définis par la hiérarchie
Relever les infractions aux règles d'urbanisme, du bruit, de l'hygiène, de l'environnement et du code de la route (contrôle vitesse, bruit ...)
Faire respecter les règles de stationnement et de circulation et constater les contraventions de police
Appliquer les pouvoirs de polices spéciales du Maire
Assurer la police funéraire
Surveillances particulières : occupation du domaine public, sortie des écoles, marchés ...
Assister, dans la mesure des compétences respectives, les forces de l'ordre étatiques...
Rédiger les rapports administratifs et les procès-verbaux sous couvert de la voie hiérarchique
Gérer des réquisitions judiciaires concernant la vidéoprotection des différents services étatiques
Instruction de la Prévention routière au sein des établissements scolaires et des centres de loisirs
Conditions :
Temps complet – 37h45 hebdomadaire sur 5 jours avec 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT
Travail certains week-ends ou soirées
Lieu d’affectation : Mairie – 26 route du Chablais
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire mensuel fixe et annuel variable ISFE + Prime de fin d’année, participation de l’employeur à la protection sociale,
Amicale du personnel
Profil recherché
Profil et qualités requises
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Permis B obligatoire
Connaître les pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
Connaitre les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
Être à jour des conditions d’agrément, d’assermentation et de la formation initiale et continue
Aptitude au port d’armes de catégorie B et D
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation + CV + (pour les titulaires FPT, FPE : Dernier arrêté ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude + Fiche d’entretien annuel des 3 dernières années) avant le 11 février 2026 : Madame le Maire de Veigy-Foncenex - Service ressources humaines - 26, route du Chablais - 74140 VEIGY FONCENEX - Renseignements disponibles auprès de Madame Magalie NGOMA – Responsable RH - tél. : 04.50.94.90.11 ressourceshumaines@veigy-foncenex.fr ou sur site internet : https://www.veigy-foncenex.fr/offres-emploi/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
