POLICIER MUNICIPAL (H/F) - Mairie de Vern sur Seiche
Référence : O035260605001899
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vern-sur-Seiche
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + primes + titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01/09/2026.
Cadre d’emplois des agents de police municipale (catégorie C)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260605001899-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
- Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention
- Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
- Techniques d’enquête, d’interpellation, de neutralisation des armes et animaux dangereux, de recueil et de diffusion d’information
- Sens du service public
- Respect de la déontologie
- Probité
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
-
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude)
- Temps complet (35/35) – 37H hebdomadaires (RTT)
- Localisation : Mairie
- Rémunération indiciaire + primes+ titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion
________________________________________
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser à l’attention de monsieur le Maire, par mail à Recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH – CS47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex jusqu’au 2 juillet 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
